Aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i…
Firemní kultura na dálku: Jak ji udržet i přes obrazovky a nekonečné kilometry?

Firemní kultura na dálku: Jak ji udržet i přes obrazovky a nekonečné kilometry?

Kanceláře jsou poloprázdné, na chodbách nikdo neřeší, kdo snědl poslední sušenku, a místo „dáme si kávu?“ slyšíme už jen „slyšíme se?“ při online hovoru. Vítejte v hybridním světě práce, kde je udržení firemní kultury o něco větší oříšek než obvykle…
Zkušební doba: Jak z ní nevyšťavit nováčka a nezbláznit se u toho

Zkušební doba: Jak z ní nevyšťavit nováčka a nezbláznit se u toho

Znáte ten pocit, když nastoupíte do nové práce? Směsice nadšení, strachu a odhodlání, to všechno zabalené do elegantního balíčku zvaného "zkušební doba". Pro některé několik měsíců děsu, pro jiné období plné příležitostí. Pojďme si ukázat, jak z…
Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní…
Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to…
Jak má vypadat správné osvětlení na pracovišti

Jak má vypadat správné osvětlení na pracovišti

Osvětlení pracoviště by mělo být navrženo pro úkoly, které zaměstnanci v daném prostředí provádějí. Ukážeme vám, která pracoviště by měla být osvětlena nejvíce a kde stačí osvětlení menší. Prozradíme vám, jak se provádí měření osvětlení na…
Jak má vypadat správný pitný režim na pracovišti

Jak má vypadat správný pitný režim na pracovišti

Bez vody se neobejdeme, lidský organismus je z 60 % tvořen vodou. Zjistěte, jaké jsou povinnosti zaměstnavatelů v oblasti pitného režimu, jak má vypadat správný pitný režim zaměstnanců a jaké může mít nedostatečný pitný režim následky. Prozradíme,…
Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na…
Práce na IČO: kdy funguje a kdy si koledujete o problém

Práce na IČO: kdy funguje a kdy si koledujete o problém

Věděli jste, že inspekce práce považuje za švarcsystém i spolupráci s OSVČ, která denně dochází do vaší kanceláře, hlásí hotové úkoly a bere si volno „po domluvě s vedoucím“? Práce na živnostenský list má na trhu své místo, ale jen pokud jde o…
Zkušební doba pod lupou: Jak ji správně nastavit a na co si dát pozor při jejím ukončení?

Zkušební doba pod lupou: Jak ji správně nastavit a na co si dát pozor při jejím ukončení?

Zkušební doba je důležitým nástrojem pro ověření schopností nového zaměstnance i pro samotného pracovníka, který si může vyzkoušet, zda mu daná pozice vyhovuje. Na co si dát pozor při jejím sjednání a jaké změny přináší nová legislativa
Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si…
Jedna kolonka místo dvou: Snazší výpověď při ztrátě zdravotní způsobilosti díky Flexinovele 2025

Jedna kolonka místo dvou: Snazší výpověď při ztrátě zdravotní způsobilosti díky Flexinovele 2025

způsobilosti díky Flexinovele 2025 Představte si, že se skladník po úrazu ruky už nemůže vrátit k manipulaci s těžkými břemeny. Co teď? Ještě do konce května bylo třeba pečlivě zkoumat, zda lékař určil, že ztratil zdravotní způsobilost kvůli…

Kariéra a pracovní portál

Kariéra je cesta, kterou člověk prochází v profesním životě. Zahrnuje vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a kompetence, které člověk získá a rozvíjí. Pracovní portál je webová stránka, která nabízí přehled volných pracovních míst. Zaměstnavatelé na tyto stránky zveřejňují informace o  volných místech, aby přilákali zájemce o zaměstnání.

Trh práce

Trh práce je systém, který spojuje zaměstnavatele a zaměstnance. Nabízí pracovní příležitosti a umožňuje lidem hledat práci, která jim vyhovuje. Trh práce je dynamický systém, který se neustále mění. Je ovlivňován řadou faktorů, jako je ekonomická situace, demografické trendy nebo vývoj technologií.

Zaměstnání na plný úvazek a zaměstnání na částečný úvazek

Zaměstnání na plný úvazek je nejčastější formou pracovního poměru. Zaměstnanec v něm pracuje zpravidla 40 hodin týdně. Má nárok na mzdu, dovolenou, nemocenské a další sociální dávky. Zaměstnání na částečný úvazek je alternativou k zaměstnání na plný úvazek. Zaměstnanec v něm pracuje méně než 40 hodin týdně. Má nárok na mzdu, dovolenou a nemocenské, ale v nižší výši než zaměstnanec na plný úvazek.

Hledání práce online

V dnešní době je stále častější hledat práci online. Pracovní portály nabízejí řadu výhod, jako je:

  • Rozsáhlý přehled volných míst
  • Možnost filtrovat volná místa podle různých kritérií
  • Možnost snadno se přihlásit na výběrová řízení

Jak najít práci online

Hledání práce online může být užitečným nástrojem, ale je důležité vědět, jak ho používat efektivně. Zde je několik tipů:

  • Vytvořte si kvalitní životopis a motivační dopis
  • Přihlaste se na co nejvíce volných míst
  • Buďte trpěliví a vytrvalí

Zaměstnání, volná místa a volné místo

Zaměstnání je místo, kde člověk pracuje. Může se jednat o firmu, organizaci nebo státní instituci. Volné místo je místo, které je k dispozici k obsazení. Zaměstnavatel zveřejňuje informace o volném místě, aby přilákal zájemce o zaměstnání. Volné místo je konkrétní příležitost k zaměstnání. Může obsahovat informace o profesi, náplni práce, lokalitě, mzdě a pracovní době.

Práce a brigády

Práce je činnost, kterou člověk vykonává za účelem dosažení nějakého cíle. Může být placená nebo neplacená. Brigáda je krátkodobé pracovní angažmá. U brigády se obvykle jedná o práci na částečný úvazek nebo o neplacenou práci.

Hledání brigád online

Stejně jako u hledání zaměstnání je možné brigády hledat i online. Existuje řada webových stránek a aplikací, které nabízejí přehled brigád. Tyto stránky umožňují uživatelům filtrovat brigády podle různých kritérií, jako je lokalita, mzda a pracovní doba.

Pracovní portály jsou cenným nástrojem pro hledání práce nebo brigády. Mohou vám pomoci najít vhodnou příležitost, která bude vyhovovat vašim potřebám. Pracovní portál JenPráce.cz patří mezi největší pracovní portály v České republice a nabízí širokou škálu volných pracovních míst.