Najděte práci ihned! Vybírejte z 26 892 nabídek

1

Nejprve se registrujte nebo se přihlaste

2

Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference

3

Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence

jenPrace.cz - Nová práce ihned! jenPrace.cz - Najděte novou práci

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

nebo k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Chcete zobrazit pracovní nabídky pomocí umělé inteligence?
Dodržte výše uvedené kroky a prozkoumejte možnosti, které vám AI nabízí.

TOP KURZ
Online videokurzy

ONLINE VIDEOKURZ

Lepší práce rychleji

  • 14 lekcí, jak zvýšit šanci na získání práce
  • 20 návodů a pomůcek ke stažení
  • neomezený přístup ke kurzu

Aktuální články z naší poradny

Ošetřovné v  praxi: Co by měli zaměstnavatelé vědět v zářijové sezóně nemocí

Ošetřovné v praxi: Co by měli zaměstnavatelé vědět v zářijové sezóně nemocí

Září je pro personalisty každoročně obdobím zvýšených absencí – děti nastupují do školek a škol, a s tím roste počet případů, kdy rodiče zůstávají doma na ošetřovném. Rok 2025 přinesl v této oblasti několik zásadních změn: plně digitální proces…
Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
Jak napsat inzerát práce, který zaujme + VZOR

Jak napsat inzerát práce, který zaujme + VZOR

Na základě interní analýzy potřeb jste zjistili, že potřebujete najít nového kolegu či kolegyni. Od manažera máte základní popis a očekávání. Na vás je napsat pracovní inzerát. Ukážeme si, jak napsat pracovní inzerát - vzor, obsahující správnou…
Mentoring: Jak zapojit mentora a proč se vám to jako firmě vyplatí?

Mentoring: Jak zapojit mentora a proč se vám to jako firmě vyplatí?

Přemýšlíte, jak efektivně rozvíjet své zaměstnance, zvýšit jejich spokojenost a zároveň udržet ve firmě cenné know-how? Odpovědí může být právě mentoring. V tomto článku se podíváme na to, jak mentoringový program nastavit, jaké jsou jeho výhody a…
Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře…
Podcast: Zaměstnávání cizinců 2026 - hlavní novinky v praxi

Podcast: Zaměstnávání cizinců 2026 - hlavní novinky v praxi

Od ledna 2026 začne platit nový zákon o vstupu a pobytu cizinců. Přinese rychlejší procesy, digitalizaci a také větší zodpovědnost pro zaměstnavatele. Změny se dotknou jak občanů EU, tak pracovníků z třetích zemí. V podcastu shrnujeme hlavní novinky…
Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno…
Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Zaměstnávání cizinců v ČR: Na co si dát pozor při náboru a administrativě

Zaměstnávání cizinců v ČR: Na co si dát pozor při náboru a administrativě

Cizinci dnes představují stále silnější motor českého pracovního trhu. Jejich nábor však přináší odlišné výzvy než přijímání tuzemských zaměstnanců – od složitější administrativy vůči státu až po kulturní a jazykové rozdíly, které se mohou projevit…
Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i…
Firemní kultura na dálku: Jak ji udržet i přes obrazovky a nekonečné kilometry?

Firemní kultura na dálku: Jak ji udržet i přes obrazovky a nekonečné kilometry?

Kanceláře jsou poloprázdné, na chodbách nikdo neřeší, kdo snědl poslední sušenku, a místo „dáme si kávu?“ slyšíme už jen „slyšíme se?“ při online hovoru. Vítejte v hybridním světě práce, kde je udržení firemní kultury o něco větší oříšek než obvykle…
Zkušební doba: Jak z ní nevyšťavit nováčka a nezbláznit se u toho

Zkušební doba: Jak z ní nevyšťavit nováčka a nezbláznit se u toho

Znáte ten pocit, když nastoupíte do nové práce? Směsice nadšení, strachu a odhodlání, to všechno zabalené do elegantního balíčku zvaného "zkušební doba". Pro některé několik měsíců děsu, pro jiné období plné příležitostí. Pojďme si ukázat, jak z…

Kariéra a pracovní portál

Kariéra je cesta, kterou člověk prochází v profesním životě. Zahrnuje vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a kompetence, které člověk získá a rozvíjí. Pracovní portál je webová stránka, která nabízí přehled volných pracovních míst. Zaměstnavatelé na tyto stránky zveřejňují informace o  volných místech, aby přilákali zájemce o zaměstnání.

Trh práce

Trh práce je systém, který spojuje zaměstnavatele a zaměstnance. Nabízí pracovní příležitosti a umožňuje lidem hledat práci, která jim vyhovuje. Trh práce je dynamický systém, který se neustále mění. Je ovlivňován řadou faktorů, jako je ekonomická situace, demografické trendy nebo vývoj technologií.

Zaměstnání na plný úvazek a zaměstnání na částečný úvazek

Zaměstnání na plný úvazek je nejčastější formou pracovního poměru. Zaměstnanec v něm pracuje zpravidla 40 hodin týdně. Má nárok na mzdu, dovolenou, nemocenské a další sociální dávky. Zaměstnání na částečný úvazek je alternativou k zaměstnání na plný úvazek. Zaměstnanec v něm pracuje méně než 40 hodin týdně. Má nárok na mzdu, dovolenou a nemocenské, ale v nižší výši než zaměstnanec na plný úvazek.

Hledání práce online

V dnešní době je stále častější hledat práci online. Pracovní portály nabízejí řadu výhod, jako je:

  • Rozsáhlý přehled volných míst
  • Možnost filtrovat volná místa podle různých kritérií
  • Možnost snadno se přihlásit na výběrová řízení

Jak najít práci online

Hledání práce online může být užitečným nástrojem, ale je důležité vědět, jak ho používat efektivně. Zde je několik tipů:

  • Vytvořte si kvalitní životopis a motivační dopis
  • Přihlaste se na co nejvíce volných míst
  • Buďte trpěliví a vytrvalí

Zaměstnání, volná místa a volné místo

Zaměstnání je místo, kde člověk pracuje. Může se jednat o firmu, organizaci nebo státní instituci. Volné místo je místo, které je k dispozici k obsazení. Zaměstnavatel zveřejňuje informace o volném místě, aby přilákal zájemce o zaměstnání. Volné místo je konkrétní příležitost k zaměstnání. Může obsahovat informace o profesi, náplni práce, lokalitě, mzdě a pracovní době.

Práce a brigády

Práce je činnost, kterou člověk vykonává za účelem dosažení nějakého cíle. Může být placená nebo neplacená. Brigáda je krátkodobé pracovní angažmá. U brigády se obvykle jedná o práci na částečný úvazek nebo o neplacenou práci.

Hledání brigád online

Stejně jako u hledání zaměstnání je možné brigády hledat i online. Existuje řada webových stránek a aplikací, které nabízejí přehled brigád. Tyto stránky umožňují uživatelům filtrovat brigády podle různých kritérií, jako je lokalita, mzda a pracovní doba.

Pracovní portály jsou cenným nástrojem pro hledání práce nebo brigády. Mohou vám pomoci najít vhodnou příležitost, která bude vyhovovat vašim potřebám. Pracovní portál JenPráce.cz patří mezi největší pracovní portály v České republice a nabízí širokou škálu volných pracovních míst.