- 195 – 215 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Sme marketingová agentúra, ktorá sa zameriava na oblasť zdravotnej starostlivosti a tvorí edukatívny digitálny obsah. Našou víziou je, aby mal každý človek jednoduchý prístup k relevantným informáciám o zdraví a nemusel sa spoliehať na neoverené zdroje.
Do marketingovej agentúry grandaliro hľadáme brigádnika / brigádničku, ktorá nám pomôže s rôznymi aktivitami pre našich klientov. Spolupracujeme s globálnymi farmaceutickými firmami aj menšími startup firmami. Svojou činnosťou sa snažíme rozšíriť povedomie o rôznych ochoreniach a potreby prevencie ako aj o samotnej liečbe.
Pomáhať pri tvorbe komunikačných kampaní – na odbornú aj laickú verejnosť,
Aktívne komunikovať s lekármi a inými zdravotníckymi pracovníkmi ohľadom možnosti vzdelávania,
Podieľať sa na rozvoji rôznych interných projektov,
Skúsenosti alebo vzdelanie v zdravotníckej alebo farmaceutickej oblasti sú výhodou, skúsenosť s marketingom nie je nevyhnutnosťou.
Budeme radi, keď pri poslaní emailu, nám pošleš aj svoje CV.
Vhodné pre študentov farmácie
Flexibilný pracovný čas
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.