- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Stabilní společnost zabývající se interiérovým designem a stavebnictvím od roku 2004.
Hledáme komunikativní osobu, která se bude podílet na prezentaci společnosti. Bude zajišťovat obsah a základní grafiku příspěvků na sociální sítě. Průběžně pak vytvářet a zvěřejnovat příspěvky. Nedílnou součástí práce je vyhodnocování Google analytics a správa reklamních účtů. Práci nabízíme jako brigádu, ale je možné se domluvit i na dlouhodobé spolupráci, např. na částečný úvazek nebo dodavatelskou smlouvu.
Očekáváme komunikativní osobu se smyslem pro dosahování stanovených cílů. Očekáváme dobré vystupování, odpovědnost v plnění zadaných úkolů a aktivní přístup. Požadujeme znalost fungování soc. sítí na komerční úrovni, znalost Google analytics a všech souvislostí s tím spojených. Uvítáme základní znalosti grafiky (stačí např. Canva a pod.) Ideální je předchozí nebo současná praxe v reklamní či marketingové agentůře.
Dobré zacházení :-)
Příjemné prostředí designového showroomu.
Pohyblivou pracovní dobu.
Kávu a studené nápoje.
PC a telefon
Různorodou práci
Zaměstnanecké slevy
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.