Doprovod k lékaři - kdy vám doprovod proplatí

O osobních překážkách v práci a za jakých podmínek můžete navštívit lékaře v pracovní době, jsme si již vysvětlili. Jednou z překážek na straně zaměstnance, kdy vaši nepřítomnost musí zaměstnavatel omluvit a v některých případech dokonce i zaplatit, je doprovod rodinného příslušníka k lékaři. 

Doprovod k lékaři

Jsou situace, kdy si váš blízký nemůže k lékaři dojít sám, doprovod k doktorovi je v takovém případě nutný. Doprovod k lékaři zákoník práce neřeší, toto téma řeší vládní nařízení.

Zaměstnavatel je povinen vám poskytnout pracovní volno v délce maximálně 1 den, pokud jsou splněny následující podmínky: 

• Jedná se o doprovod rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření; 
• Pracovní volno je poskytnuto pouze jednomu rodinnému příslušníkovi; 
• Důležitou podmínkou je skutečnost, že doprovod byl nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu. 

Pokud budete k lékařskému vyšetření doprovázet někoho z níže uvedených, zaměstnavatel vám maximálně 1 den i zaplatí: 

• Manžela / manželky, druha / družky;
• Doprovod dítěte k lékaři;
• Doprovod rodiče k lékaři nebo doprovod prarodiče k lékaři.  

Výše uvedení rodinní příslušníci mohou využít přímo vaši pomoc nebo případně vašeho manžela či manželky. 

Budete-li doprovázet někoho jiného, například tetu, strýce, sestřenici a podobně, a plníte výše popsané podmínky, bude vám směna omluvena, ale nebude zaplacena. 

Jako omluvu z práce můžete využít takzvaný paragraf, doprovod k lékaři je však finančně výhodnější doložit potvrzením. Pokud si necháte vystavit paragraf, nebo chcete-li ošetřovačku, vzniká vám nárok na ošetřovné ve výši 60 % průměrné mzdy. Ve výše popsaných případech vám však zaměstnavatel musí proplatit směnu celou. Je nutné splnit podmínky, které má váš zaměstnavatel stanovené pro omlouvání nepřítomnosti na vaší směně. Například pro většinu zaměstnavatelů je nezbytným dokladem potvrzující doprovod k lékaři propustka. 

Doprovod k lékaři potvrzení

Propustka k lékaři jako doprovod je standardním potvrzením, které vaši nepřítomnost v práci omlouvá. 

Co vše musí obsahovat propustka doprovod k lékaři vzorová, aby ji váš zaměstnavatel uznal a zameškanou směnu proplatil? 

• Vaši identifikaci, jméno, příjmení;
• Identifikaci ošetřovaného (je možné, že váš zaměstnavatel bude požadovat potvrzení o tom, v jakém rodinném vztahu vzájemně jste); 
• Datum a čas vyšetření, ideálně doplněné o informaci, že nebylo možné tuto vyšetření udělat mimo vaši pracovní dobu; 
• Správně vyplněná propustka pro doprovod k lékaři musí být potvrzena razítkem a podpisem lékaře. 

Potvrzení o doprovodu k lékaři vzorové mají někteří zaměstnavatelé již připravené, proto se nezapomeňte zeptat na personálním oddělení, zda máte použít zaměstnavatelem připravený “doprovod k lékaři potvrzení vzor” nebo si nechat potvrzení vystavit od ošetřujícího lékaře. 

Pokud jdete s rodinným příslušníkem jako doprovod k lékaři, náhrada mzdy vám bude vyplacena v případě, že svému zaměstnavateli správně a řádně vyplněnou propustku odevzdáte včas.

Publikováno 21. ledna 2025