- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
My v Akademii řemesel Praha - Střední škole technické jsme hrdí na naši dlouholetou tradici a odborné vzdělávání v oborech jako je stavebnictví, strojírenství, elektrotechnika a služby. Naší prioritou je poskytovat kvalitní technické vzdělání v moderním a podporujícím prostředí. Naše škola se neustále vyvíjí a roste, a my se snažíme vytvářet podmínky, které našim studentům umožní dosáhnout jejich plného potenciálu.
Hledáme nadšeného kolegu/kolegyni, který/á má vášeň pro strojní obory a chuť inspirovat a školit mladé techniky. Pokud máte pozitivní přístup, radost z práce s mladými lidmi a chuť se neustále zlepšovat, jste ideálním kandidátem pro nás.
Pracovní doba je od pondělí do pátku, standardní pracovní den. Směny nejsou rozdělené na vícesměnný provoz, ale v případě potřeby může být práce flexibilní.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co Vám můžeme nabídnout?
Pokud Vás tato nabídka zaujala a chcete se stát součástí našeho týmu, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Předpokládaný nástup je možný dle dohody. Na Vaši žádost odpovíme do dvou týdnů.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.