- Plný úvazek

Botex spol. s r.o. je rodinná firma s dlouholetou tradicí, která působí na trhu již více než 30 let. Specializujeme se na opravy obuvi a výrobu klíčů a naše provozovny naleznete v obchodních domech. Jsme malý, ale sehraný tým, který klade důraz na kvalitní práci a spokojenost našich zákazníků. Naší předností je přátelská atmosféra, kde se každý může cítit součástí něčeho, co má smysl.
Hlavní náplní práce bude oprava obuvi a výroba klíčů. Naučíme vás všechny potřebné dovednosti, pokud s tímto oborem nemáte zkušenosti. Nabízíme pracovní prostředí v malém kolektivu, kde je možné se rychle zapojit a uplatnit své schopnosti. Součástí práce je i občasná víkendová směna, a to maximálně jednou za tři týdny.
Od ideálního kandidáta očekáváme slušné a profesionální chování vůči zákazníkům, pečlivost, zručnost a chuť se dále rozvíjet a učit nové věci. Důležitá je i schopnost práce v týmu a pozitivní přístup k řešení problémů.
Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Budeme se na Vás těšit.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.