- 44 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme InfoTel. Více než třicet let poskytuje profesionální služby ve výstavbě a provozu telekomunikačních sítí a jsme v tomto oboru klíčovým hráčem. Protože stále rosteme a stali jsme se součástí úspěšné francouzské firmy VINCI Energies, hledáme do našeho servisního oddělení nové posily na pozici Servisní technik v Plzni.
Ať už jsi zkušený či tohle bude tvá první pracovní příležitost, čekají na tebe prima kolegové, kteří tě rádi zaškolí přímo v terénu.
🚗 služební auto
📱 mobilní telefon + tarif
💰 kvartální odměny
🎓 vzdělávací kurzy a podpora v kariérním růstu
💃🕺 firemní akce
🍛 stravenkový paušál
💸 příspěvek na penzijní/životní připojištění
🏥 rizikové životní pojištění pro zaměstnance zdarma
🤸 Multisport karta nebo 🏝️ příspěvek na dovolenou
🤱🧑🍼 příspěvek v případě mateřské/otcovské dovolené
📈 zaměstnanecký akciový program (navíc po 3 letech bonusové akcie zdarma)
💶 odměna za doporučení zaměstnance
Moc se těšíme na Tvůj životopis!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?