- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Žižkovské divadlo Járy Cimrmana, příspěvková organizace.
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
Rada městské části Praha 3 vyhlašuje dne 22. 4. 2025 výběrové řízení na obsazení pracovního místa
Ředitele/ředitelky příspěvkové organizace Žižkovské divadlo Járy Cimrmana (ŽDJC)
s místem výkonu práce Praha 3, v platové třídě 11, (tarifní plat v rozmezí od 26 680,--Kč do 38 570,--Kč podle započitatelné praxe), v souladu s nařízením vlády č. 466/2024 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s příplatkem za vedení dle ustanovení § 124 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce; a postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
Datum nástupu 1. 1. 2026.
Hlavním účelem ŽDJC je zajišťování divadelních představení pro dospělé a mládež, pořádání společenských akcí, případně výstav.
Předmětem činnosti ŽDJC je:
- divadelní činnost a činnost staggionového charakteru,
- výchovná práce pro školy v oblasti divadelní,
- agenturní činnost.
Pracovní doba: ŽDJC – klouzavá, nerovnoměrně rozvržena, práce v sobotu a v neděli.
Požadavky
požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání, magisterský studijní program humanitního směru,
požadovaná praxe: praxe v řídící funkci v oblasti kultury min. 3 roky,
obecné předpoklady: bezúhonnost a svéprávnost,
další požadavky: orientace v problematice příspěvkových organizací a související legislativě, orientace v oboru a kulturní přehled, velmi dobré organizační komunikační a prezentační schopnosti, reprezentativní vystupování, schopnost samostatné i týmové práce, časová flexibilita.
Uchazeči mají možnost prohlídky ŽDJC, a to v termínu 28.4. ve 14,00 hod. a 7.5. ve 14,00 hod. (Mgr. Jana Rumlenová, ředitelka ŽDJC tel.: zobrazit tel. číslo ).
Náležitostí přihlášky:
- strukturovaný profesní životopis
- motivační dopis (max. 1 normostrana A4)
- koncepce rozvoje divadla (max. 1 normostrana A4)
- kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
- čestné prohlášení o bezúhonnosti
Přihlášky zasílejte spolu s požadovanými doklady nejpozději do 12. 5. 2025.
Způsob podání přihlášky:
1) na adresu:
Městská část Praha 3, Úřad městské části
Oddělení personální práce a mezd
Havlíčkovo nám. 9/700
130 00 Praha 3
Obálku označte slovy: „Výběrové řízení – ředitel/ředitelka ŽDJC“
nebo
2) prostřednictvím emailové adresy: e-mail přes
nebo
3) prostřednictvím datové schránky: eqkbt8g.
Přihlášky po tomto datu nebudou do výběrové řízení zařazeny.
Informace: Bc. Petra Nýčová, vedoucí oddělení personální práce a mezd
Telefon zobrazit tel. číslo
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.