Frézař

Horní Předměstí, Polička
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Hana Macková, zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost Poličské strojírny a.s. je strojírenská společnost s dlouholetou tradicí v oblasti automotive. Jsme součástí skupiny STV, která patří mezi největší výrobce a obchodníky s vojenským materiálem v České republice. Skupina zaměstnává více jak 900 zaměstnanců a je plně v rukou českých vlastníků. Dynamicky rosteme a rozšiřujeme produktové portfolio. Za poslední 2 roky jsme znásobili naši produkci. Významně investujeme do rozšiřování našich schopností a navýšení výrobních kapacit, především v našem výrobním areálu v Poličce.

Náplň práce:

  • Samostatná práce na klasické frézce

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání střední odborné s výučním listem v oboru obráběč kovů
  • 2 roky praxe na klasické frézce vítána (není podmínkou)
  • Zodpovědnost a pečlivost
  • Čistý trestní rejstřík

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zaměstnání ve stabilní a rozvíjející se společnosti s dlouholetou tradicí
  • Možnost kariérního růstu a profesního rozvoje
  • Přátelské a dynamické pracovní prostředí
  • Motivační finanční ohodnocení a benefity: 5 týdnů dovolené, 2 dny sick day ročně, stravenkový paušál, zvýhodněný tarif pro mobilní telefony i pro rodinné příslušníky, možnost stravování ve vlastní jídelně, možnost osobního rozvoje, příspěvek na dojíždění, příspěvek na penzijní připojištění

Pokud jste přesvědčeni, že splňujete požadavky a Váš profesní profil odpovídá naší pozici, rádi Vás poznáme osobně.

Po obdržení Vašeho životopisu jej pečlivě posoudíme a vybraným uchazečům se budeme brzy ozývat k domluvě na osobním pohovoru.

Děkujeme Vám za projevený zájem o tuto pozici.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

STV Service s.r.o.
Bořiny 1145
572 01 Polička

IČO: 07712146
Datová schránka: wvdq2bn
Další informace:
GPS: 49.687393892497,16.273028175818,
S-JTSK: -616528.04 -1103429.70, RUIAN: 30864755

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?