- 24 580 – 26 200 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme Hájek a Boušová, spol. s r. o. a od roku 1992 provozujeme v Praze
a blízkém okolí populární cukrárny Ovocný Světozor.
Přijmeme PEKAŘE-CUKRÁŘE cukrářského pečiva.
Máme vlastní pekárnu, která dodává cukrářské pečivo a dortové korpusy do všech našich provozoven Ovocného Světoz
- výroba cukrářského pečiva a dortových korpusů
- šlehání
- dodržování firemních standardů
- 12 hod. směny v režimu krátký/dlouhý týden nebo 8 hod. směny od Po - Pá
- vyučení nebo praxe v oboru
- spolehlivost, vysoké pracovní nasazení
- práci v české stabilní společnosti s dlouhodobou tradicí
- slevu a příspěvek na firemní produkty
- Benefit karta
- odměna za odpracovaných 5, 10, 15, 20 let
- odměna za doporučení nového zaměstnance 20.000 Kč
- firemní akce
- náborový příspěvek 5.000 Kč - po odpracovaném půl roce
15.000 Kč - po odpracovaném roce
20.000 Kč - po odpracovaných dvou letech
- a samozřejmě mzdu - během zaučování 35.000,- Kč, poté 35.000 - 45.000,- Kč
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.