- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kdo jsme?
Jsme Rekenber, inovativní technologický startup zaměřený na digitalizaci a efektivní správu pohledávek pro velké věřitele. Naše AI technologická platforma pokrývá všechny fáze vymáhání, poskytující komplexní řešení od upomínek přes mimosoudní vymáhání až po soudní vymáhání a insolvence.
Do našeho týmu hledáme nového člena, jehož hlavním úkolem bude posouzení probíhajícího řízení a dle nastavených kritérií vyhodnotit případné zpracování a odeslání přípisu na soud. Budeš se starat o písemnou i telefonickou komunikaci s dlužníky v České republice, poskytovat vynikající zákaznický servis, a to vše s využitím naší interní platformy Rekenber. Tvoje práce bude zahrnovat sjednávání splátkových kalendářů, mimosoudních dohod, kompilaci podkladů pro soudní vymáhání a komunikaci s exekutory, soudy a insolvenčními správci. Vnímáš věci komplexně? Jsi kreativní? Soustavně zlepšujeme naše procesy a přicházíme s novými projekty. Pojeď se zapojit i Ty!
Jak nás můžete kontaktovat: Pokud vás tato pozice zaujala a splňujete požadavky, kontaktujte nás na e-mail přes
a přiložte svůj životopis a motivační dopis. Rádi se s vámi setkáme a zjistíme, zda byste se mohli stát součástí našeho týmu.Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.