- 31 000 – 32 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hledáte stabilní zaměstnání v moderním prostředí s nádechem japonské kultury? Přidejte se do mezinárodní výrobní společnosti v Brně–Slatině, která vyrábí špičková tepelná čerpadla a klimatizace. Práce je vhodná pro muže i ženy, zkušené pracovníky i úplné nováčky – vše vás rádi naučíme!
• práce ve třísměnném provozu (8h směny)
• kompletace dílů na montážních linkách
• balení hotových výrobků
• kontrola kvality
• obsluha obráběcích strojů (nevyžadujeme předchozí zkušenosti)
• dobrý zdravotní stav (práce ve stoje)
• manuální zručnost a pečlivost
• ochotu učit se novým věcem
• dochvilnost a zodpovědný přístup
• ochotu pracovat ve směnném provozu
• měsíční mzda až 36 000 Kč
• bonusy za docházku i výkon
• příplatky za směny a možnost přesčasů
• 5 dní dovolené navíc
• týdenní zálohy až 1 000 Kč
• dotované stravování v kantýně s širokým výběrem jídel (výborná japonská i česká kuchyně)
• moderní a čisté pracovní prostředí
• možnost parkování i zázemí pro kola
• reálná možnost kariérního růstu
• práce na HPP ve stabilní japonské firmě s důrazem na přátelskou firemní kulturu
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.