- Plný úvazek

Ředitelství silnic a dálnic s. p.
je státní podnik zřízený Ministerstvem dopravy ČR. Základním předmětem naší činnosti je výkon vlastnických práv státu k nemovitostem tvořícím dálnice a silnice I. třídy, zabezpečení správy, údržby a oprav dálnic a silnic I. třídy a zabezpečení výstavby a modernizace dálnic a silnic I. třídy.
Nyní vyhlašujeme výběrové řízení na pozici: Úsekový správce silnic - Hradec Králové (108-2024)
Pracoviště-lokalita
Pouchovská 401/59, 503 41 Hradec Králové
• Zabezpečuje úkoly vyplývající z funkce majetkového správce silnic I. třídy na území Královéhradeckého kraje
• Podílí se na přípravě plánu oprav a údržby silnic a následně zajišťuje jeho realizaci
• Kontroluje kvalitu prací na stavbách včetně časových a finančních harmonogramů
• Podílí se na přípravě zadání veřejných zakázek v rámci své působnosti
• Zajišťuje a kontroluje výsledky pravidelných prohlídek silnic ve smyslu zákona č. 13/1997 Sb. a vyhl. č. 104/1997 Sb. V platném znění a uplatňuje požadavky z těchto prohlídek vyplývající (reklamace, plán údržby a oprav)
• Účastní se převzetí nových objektů silničních staveb, oprav a rekonstrukcí silnic a nárokuje přitom požadavky provozního úseku
• Spolupracuje s orgány a organizacemi (silniční správní úřad, DI Policie ČR apod.)
• Vedení agendy propustků (prohlídky, příprava oprav, realizace)
• Zabezpečuje úkoly vyplývající z funkce majetkového správce silnic I. třídy na území Královéhradeckého kraje
• Podílí se na přípravě plánu oprav a údržby silnic a následně zajišťuje jeho realizaci
• Kontroluje kvalitu prací na stavbách včetně časových a finančních harmonogramů
• Podílí se na přípravě zadání veřejných zakázek v rámci své působnosti
• Zajišťuje a kontroluje výsledky pravidelných prohlídek silnic ve smyslu zákona č. 13/1997 Sb. a vyhl. č. 104/1997 Sb. V platném znění a uplatňuje požadavky z těchto prohlídek vyplývající (reklamace, plán údržby a oprav)
• Účastní se převzetí nových objektů silničních staveb, oprav a rekonstrukcí silnic a nárokuje přitom požadavky provozního úseku
• Spolupracuje s orgány a organizacemi (silniční správní úřad, DI Policie ČR apod.)
• Vedení agendy propustků (prohlídky, příprava oprav, realizace)
Termín nástupu
Ihned, případně dle dohody
Pracovní poměr
Hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou.
Mzdové podmínky
Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, příplatek za směnný provoz, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu.
Termín zaslání přihlášky
Písemné přihlášky se strukturovaným životopisem zasílejte na e-mail: e-mail přes
do (do předmětu uveďte „Úsekový správce silnic - Hradec Králové (108-2024)“)
Upozornění
Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce (nejedná se o služební poměr).
Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Poskytnuté osobní údaje bude zpracovávat výhradně Ředitelství silnic a dálnic ČR, a to v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 za účelem náboru zaměstnanců na výše uvedené pracovní místo. Osobní údaje budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Poskytnutí veškerých těch osobních údajů souvisejících s uvedeným účelem je dobrovolné, jejich neposkytnutí však znemožní Vaši účast ve výběrovém řízení.
Práva subjektu údajů poučení:
Subjekt údajů bere na vědomí, že poskytnutím osobních údajů má právo na: na přístup k osobním údajům, na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, výmazem osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, na přenositelnost údajů a právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků. Více informací o uplatnění práv naleznete na https://www.rsd.cz/rsd/gdpr-a-zpracovani-osobnich-udaju
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.