- 27 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Chceš pracovat v přátelském prostředí a pomáhat lidem zažít nezapomenutelné zahraniční výzvy? Přidej se k nám! Po zaučení je možno pracovat převážně z domu 😉 I tak ale preferujeme někoho z Brna a okolí, abychom se mohli sem tam vidět v brněnské kanceláři, zvlášť v sezoně.
Do našeho cool týmu hledáme koordinátora/ku jazykových a pracovních pobytů v zahraničí. Pokud máš rád/a organizování a komunikaci s lidmi, jsi pozitivní a přátelský/á – tohle je šance, na kterou jsi čekal/a!
Jsme cestovní agentura, která zajišťuje zahraniční pobyty - jazykové, pracovní, středoškolské, Au Pair a jsme na trhu 29 let.
Zakládáme si na přítelském kolektivu a individuálnímu přístupu jak k pracovníkům, tak ke klientům. Mrkni na naše stránky. Jestli to cítíš stejně, ozvi se :-)
Práce na HPP
Jednalo by se o flexibilní úvazek 20 – 40 hodin týdně dle sezóny – vhodné tedy např. pro maminky po MD
- říjen-prosinec cca 20-25 hod.,
- leden-únor cca 30-35 hod.,
- březen-červenec cca 35-40 hod. a
- srpen-září cca 25-30 hod. týdně)
Práce může být po zaučení převážně z domu, ale preferujeme někoho z Brna a okolí, abychom se sem tam mohli vidět v kanceláři 🙂
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.