- 15 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Do našeho přátelského kolektivu hledáme technicky zdatného kolegu, který bude mít na starost převážně spouštění reklamních kampaní.
Pokud vám nedělá problém práce s PC, zvládnete si na něm dokonce i leccos opravit a ještě máte ponětí o tom, co je to PPC, CPT atd., tak potom hledáme právě vás :) Samozřejmě šanci mají i ti, co se rychle učí nové věci. Vítáme i šikovné absolventy.
Co bude Vaší náplní práce?
Spouštění reklamních kampaní na základě objednávek obchodního oddělení a Marketingu prostřednictvím interního systému a iBillboard.
Zodpovědnost za bezproblémové plnění reklamních kampaní.
HelpDesk uživatelům.
Komunikace s klienty ohledně problémových podkladů pro kampaně.
Občasné řešení technických problémů v rámci jednotlivých oddělení.
Co od Vás požadujeme?
SŠ technického směru výhodou.
Praxe na administrátorské či obdobné pozici výhodou.
Technická zdatnost a dobrá znalost práce na PC.
Základní orientace v online marketingu výhodou.
Samostatnost, pečlivost a zodpovědnost.
Flexibilita a odolnost vůči stresu.
Co Vám můžeme nabídnout?
Zázemí stabilní společnosti, která patří mezi významné internetové společnosti na trhu.
Motivační finanční ohodnocení s možností růstu.
Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí v blízkosti metra Pankrác.
Důkladné zaškolení a možnost dalšího vzdělávání.
Benefity v podobě Cafeteria systému – vstupenky do divadla, gastro, pobyty, kosmetika, wellness a mnoho dalšího.
Zajímavou pracovní příležitost s možností seberealizace a karierního růstu.
Nástup od ledna 2017.
V případě zájmu o tuto pozici zašlete Vaše CV, vybrané uchazeče budeme kontaktovat.
Přidejte se k nám do týmu a buďte Hyper :)
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.