- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme obchodně stavební společnost, která se specializuje na sanace vlhkého zdiva a hydroizolace, se sídlem v Liberci. Již více než 25 let pomáháme lidem měnit jejich stavby z mokrých na suché a ze starých na nové. Jak? Tak jako bychom to udělali, kdyby nám jejich stavby patřily.
Chceš být odborník a pomáhat lidem najít řešení a změnit jejich vlhké stavby na suché?
Máš zkušenosti se stavařinou a chuť věnovat se jí do hloubky?
Jsi rád v akci, mezi lidmi a chceš dělat práci, která má smysl, srdcem a naplno?
Tvým výsledkem práce bude splněný roční obrat, funkční technická řešení předaná klientům a v neposlední řadě suché, opravené stavby.
Výsledky tvé práce dokážeme ocenit. Pokud ukážeš, že na to máš, čeká tě perspektivní budoucnost v rozmanitém kolektivu a s firmou, která je lídrem svého oboru. Nudit se u nás určitě nebudeš!
Pokud se k nám chceš přidat, zašli svůj životopis a my už tě provedeme dalšími kroky.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.