- 24 800 – 31 800 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Післяобідні зміни в Burger King – довоз на працю та з праці надаємо ми!
Burger King – це мережа закладів швидкого харчування, яка працює з 1954 року. Яловичину в наших гамбургерах ми смажимо на справжньому вогні, а всі овочі також готуємо в ресторані. Ось чому наші бургери неперевершені.
Шукаємо колег в ресторан Burger King в с.Loket (ШосеД1, виїзд км 66). В основному це післяобідні зміни. Ми пропонуємо повну зайнятість, часткову зайнятість і неповний робочий день. При необхідності ми надаємо транспорт позмінно з різних міст: Vlašim, Zruč, Ledeč, Humpolec або Pelhřimov.
Усі працівники починають на кухні. Якщо ви хочете розвиватися як касир, експерт або начальник зміни, ми з радістю підтримаємо вас у цьому.
Burger King je síť rychlých občerstvení, která funguje již od roku 1954. Hovězí maso do našich burgerů grilujeme na pravém ohni a veškerá příprava zeleniny také probíhá až v restauraci. To jsou důvody, proč jsou naše burgery neodolatelné.
Do restaurace Burger King v obci Loket (dálnice D1, sjezd 66. km) hledáme nové kolegy. Jedná se převážně o odpolední směny. Nabízíme hlavní pracovní poměr, zkrácený pracovní poměr, anebo brigádu. V případě potřeby zajišťujeme dopravu na směny z Vlašimi, Zruče, Ledče, Humpolce a Pelhřimova.
Všichni pracovníci začínají na kuchyni. Pokud se budeš chtít rozvíjet na pozici pokladního, trenéra nebo vedoucího směny, rádi tě v tom podpoříme.
Робота на кухні, тому що це серце нашого ресторану
Збірка бургерів, смаження м'яса та продуктів на грилі
Приготування овочів, заправок і бекону
Дезінфекція поверхонь, миття кухонного обладнання та прибирання кухні
Вам подобається працювати в команді, ви позитивно налаштовані
Ви гнучкий і справді надійний
Ви дбаєте про виконання всіх поставлених завдань
Базова стартова заробітна плата для повної або неповної зайнятості становить 142 чеських крон/год.
Основна початкова зарплата для роботи на неповний робочий день становить 135 чеських крон/год.
Регулярне підвищення заробітної плати на основі результативності або річної оцінки.
Контракт на невизначений термін та заробітна плата не пізніше 9 числа.
Можливість обов'язкової явки та 25 днів відпустки.
Доплати за роботу в нічний час, за роботу у вихідні та за роботу у святкові дні.
Роздача чайових в кінці місяця і премії за виконану роботу.
Напої під час праці безкоштовні, знижка на їжу 116 корун кожен день.
Знижка на наші бренди Burger King, KFC, Pizza Hut і Starbucks.
Можливість картки співробітника для мережі Makro або тарифу з O2.
Акційні квитки в Aqualand Moravia та знижка в CK Alexandria.
Безкоштовні мовні курси GoFluent або надання картки Multisport.
Знижка на квитки Flixbus і проживання в готелях Orea.
Акційні квитки на театральні вистави в Празі та Брно.
Знижки на одяг у роздрібних мережах Zoot, Top4Sport та BeLenka.
Знижки на електроніку в магазинах Alza або Datart та на автомобілі Škoda.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.