- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Bytové družstvo v Orlové zajišťuje servis týkající se bytových domů v Orlové. Zajišťuje služby v oblasti družstevního bydlení a zejména údržby a oprav bytových domů.
Jednání s členy družstva, dodavateli a úřady, vedení agendy technického úseku
Tvorba smluv, posuzování technické dokumentace, příprava výběrových řízení
Zajištění provozu výtahů, solárních systémů, předávacích stanic a kotelen
Kontrola a přejímka provedených prací, řešení reklamací
Zpracování plánů oprav, podklady pro vyúčtování
Dohled nad technickým stavem domů dle platných předpisů a norem
80% času v kanceláři.
Benefity:
Plat 38 000 Kč/měsíčně
5 týdnů dovolené
3 dny indispozičního volna
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
Pracovní podmínky:
Práce na hlavní pracovní poměr po zapracování
Smlouva na dobu neurčitou
Stabilní zaměstnání v zavedené organizaci
Možnost odborného růstu
Nástup možný ihned
Nezbytné:
SŠ vzdělání technického směru (stavební, elektro, strojní) s maturitou
Dobrá znalost práce s PC – Windows, MS Office, základy databázových systémů
Zdravotní způsobilost pro práci v terénu i ve výškách
Výhodou:
Praxe v technické správě nemovitostí nebo stavebnictví
Zašlete nám prosím Váš životopis na e-mail: e-mail přes
, případně jej doručte osobně do sídla družstva na adrese Masarykova třída 1326, Orlová-Lutyně.Těšíme se na spolupráci.
Tým Bytového družstva v Orlové
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.