- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
Ředitelství silnic a dálnic s. p.
je státní podnik zřízený Ministerstvem dopravy ČR. Základním předmětem naší činnosti je výkon vlastnických práv státu k nemovitostem tvořícím dálnice a silnice I. třídy, zabezpečení správy, údržby a oprav dálnic a silnic I. třídy a zabezpečení výstavby a modernizace dálnic a silnic I. třídy.
Nyní vyhlašujeme výběrové řízení na pozici: Řidič/dělník silniční údržby "Rychlá rota" Kocourovec (124-2024)
Pracoviště-lokalita
Kocourovec 18, 783 56 Přáslavice - Kocourovec
Do Oddělení Oprav a údržby komunikací, Správa Olomouc, detašované pracoviště SSÚD 5 Kocourovec hledáme posily, kteří budou mít na starost:
• Řízení vozidla zajišťující údržbu pozemních komunikací.
• Operativní provádění údržbových činností.
• Označování pracovního místa pro interní potřeby organizace v návaznosti na zajištění činností na pozemních komunikacích.
• Veškeré práce při údržbě, opravách a odstraňování závad ve sjízdnosti silnice a jejího příslušenství za provozu a při dodržení bezpečnostních předpisů.
• Zajišťování údržby přiděleného vozidla ve stanoveném rozsahu.
• Obsluha přidělených mechanizačních prostředků při pracích spojených s údržbou silnice.
• Střední odborné vzdělání s výučním listem.
• Řidičské oprávnění sk. B a E.
• Samostatnost, pečlivost, manuální zručnost.
• Trestní bezúhonnost.
• Znalost češtiny na úrovni rodilého mluvčího.
• Zkušenost s obsluhou motorového nářadí (motorová pila, motorový křovinořez, úhlová bruska aj.).
• Zdravotní způsobilost.
• Pevná pracovní doba: 7:00-15:30 hod.
• 23.000,- Kč + osobní příplatek 5.000,- Kč + osobní bonus.
• Zvláštní příplatek ve výši 5.000,- Kč.
• Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, benefitní karta e-Benefity či penzijní připojištění, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, permanentky do ZOO, Aquaparku, skipasy na lyže, sleva u cestovních kanceláří INVIA, Čedok, Alexandria).
• Možnost případného rozšíření řidičského oprávnění o sk. E.
Pracoviště-lokalita
Středisko správy a údržby dálnice Kocourovec
Pro další informace prosím kontaktujte:
Milan Navrátil, vedoucí úseku provozního, Správa Olomouc – zobrazit tel. číslo , mobil: zobrazit tel. číslo
Rostislav Skácel, mistr silniční údržby, Správa Olomouc, mobil: zobrazit tel. číslo
V pracovních dnech od 08 do 14 hod.
Termín nástupu
Ihned/Dle dohody
Pracovní poměr
Hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s tříměsíční zkušební dobou a s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou.
Mzdové podmínky
Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, příplatek za směnný provoz, zvláštní příplatek, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu.
Termín zaslání přihlášky
Strukturovaný životopis s popisem praxe a vzdělání zasílejte na e-mail: e-mail přes , do předmětu uveďte „Řidič/dělník silniční údržby "Rychlá rota" Kocourovec (124-2024)“.
Upozornění
Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce (nejedná se o služební poměr).
Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Poskytnuté osobní údaje bude zpracovávat výhradně Ředitelství silnic a dálnic ČR, a to v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 za účelem náboru zaměstnanců na výše uvedené pracovní místo. Osobní údaje budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Poskytnutí veškerých těch osobních údajů souvisejících s uvedeným účelem je dobrovolné, jejich neposkytnutí však znemožní Vaši účast ve výběrovém řízení.
Práva subjektu údajů poučení:
Subjekt údajů bere na vědomí, že poskytnutím osobních údajů má právo na: na přístup k osobním údajům, na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, výmazem osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, na přenositelnost údajů a právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků. Více informací o uplatnění práv naleznete na https://www.rsd.cz/rsd/gdpr-a-zpracovani-osobnich-udaju
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.