- 80 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme tým lidí, kteří chtějí růst, posouvat se a každý den dělat svou práci lépe než včera. Věříme, že finanční poradenství může být skutečně hodnotné – když se dělá poctivě, srdcem a na špičkové úrovni.
Co nás spojuje?
👉 Hledáme způsoby, ne výmluvy. Každá velká věc začínala jako malý krok – a my ty kroky děláme vědomě.
👉 Týmovost u nás není klišé. Podporujeme se, radujeme se z úspěchů ostatních a když někdo zakopne, zvedneme ho.
👉 Osobní růst bereme vážně. Nejen v byznysu, ale i jako lidé. Když se posunete vy, posune se i celý tým.
👉 Víme, že peníze jsou důsledek, ne cíl. Kdo dělá svou práci dobře a s nadšením, o finanční úspěch se bát nemusí.
Pokud se v tom vidíte, možná jste náš člověk. Možná je tohle místo, kde začnete psát svůj vlastní příběh úspěchu.
Věříme, že skvělý manažer se nerodí, ale roste. A my hledáme právě takového člověka – někoho, kdo má v sobě přirozenou touhu budovat, vést a podporovat. Člověka, který chápe, že úspěšný tým není dílem náhody, ale důsledné práce, inspirace a hodnotného leadershipu.
Pokud cítíte, že toto je příležitost, kterou hledáte, pojďme si o tom promluvit. Stačí nám poslat pár řádků o Vás a my se Vám ozveme.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.