- 27 900 – 32 900 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme dynamická stavební společnost, která se neustále rozvíjí a přizpůsobuje novým trendům a požadavkům v oblasti stavebnictví. Naším cílem je poskytovat klientům komplexní a kvalitní služby od prvotního návrhu až po finální realizaci. Aktuálně hledáme do svého týmu nového kolegu na pozici rozpočtář/připravář. Pokud máte zkušenosti s přípravou rozpočtů a kalkulací ve stavebnictví, neváhejte nás kontaktovat. Těšíme se na spolupráci s profesionály, kteří chtějí růst spolu s námi!
-zajišťování cenovýc nabídek do rozpočtu
-nasledně kontrola a správnost (přípravář)
-tvorba stavebních rozpočtu a kalkulací (rozpočtář)
-určováni drůhu stavebních materiálů z projektové dokumentace
-komunikační a vyjednávací schopnosti
-analytické myšlení a pečlivost
-odpovědnost a ochota pracovat
-dovolena 4 tydny
-bonusy/prémie
-flexibilni pracovní doba
-příspěvek na stravování
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.