- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Předpokládaný nástup: duben 2023 popř. dle dohody
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Pracovní úvazek: 1,0
Platová zařazení: 10. platová třída v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce
a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, vše ve znění pozdějších předpisů
Zajímavou a různorodou práci
osobní příplatek
Nabízíme: možnost získání bytu
pružnou pracovní dobu
čerpání dalších zaměstnaneckých výhod
Zákonné požadavky na uchazeče:
(dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých předpisů, v platném znění):
• fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let
• státní občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který
ovládá český jazyk
• způsobilost k právním úkonům
• trestní bezúhonnost
• ovládání jednacího jazyka
Kvalifikační požadavky pro územně plánovací činnost:
(dle § 24 zákona č. 183/2006 Sb. o územním plánování a stavebním řádu, v platném znění)
vysokoškolské vzdělání se stavebním zaměřením a nejméně 3 roky odpovídající praxe.
Jiné požadavky:
odpovědnost, samostatnost a preciznost, důslednost při dodržování právních předpisů, schopnost koncepční a organizační práce
Výhodou:
Lhůta pro podání přihlášky: 22.03.2023
Pro bližší informace k náplni práce prosím kontaktujte vedoucího finančního odboru Městského úřadu Rýmařov Ing. Ivetu Pochylovou, tel. zobrazit tel. číslo .
Ostatní dotazy k výběrovému řízení podá Mgr. Monika Krykorková, tajemnice Městského úřadu
Rýmařov tel. zobrazit tel. číslo .
Z : 21.2.2023
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.