- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Pracoviště: Kladruby u Vlašimi
Jsme státní příspěvková organizace na cca 50km D1, akreditované zařízení pro specializační vzdělávání RFM, skutečný počet lékařů u nás překračuje povinný normativ. Nabízíme možnost podílet se na rozvoji a směřování rehabilitace v ČR, na mezinárodní spolupráci při zavádění nejnovějších léčebných přístrojů a technologií a možnost aktivní nebo pasivní účasti na tuzemských i zahraničních odborných konferencích a stážích. Pouze denní směny na lůžkovém oddělení + cca 3 služby za měsíc, není vyžadována práce v ambulanci, plat je hrazen i po dobu předatestačních stáží. Práce možná i na částečný úvazek (při RD, studiu…), možno dohodnout přednástupní stáž. Možnost služebního bytu nebo ubytování, stravování v areálu, MŠ v areálu. Benefity: příspěvky na penzijní připojištění nebo dovolenou, na stravování, k dispozici bazén, fitness a další. Řádná dovolená 5 týdnů, pravidelné dosahování kladného hospodářského výsledku umožňuje navíc každoroční výplatu mimořádných odměn. První kontakt telefonicky nebo emailem.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.