Referent/ka pro náhradní rodinnou péči oddělení sociálně-právní ochrany na odboru sociálních věcí

Olomouc
33.280 – 38.570 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Charakteristika vykonávané práce: zajišťování agendy náhradní rodinné péče, poradenská pomoc osvojitelům a pěstounům; kontrolní činnost výkonu sociálně-právní ochrany dětí dle zákona o sociálně-právní ochraně dětí, zákona o krajích a zákona o státní kontrole, vedení evidenci dětí pro účely zprostředkování osvojení nebo pěstounské péče a vedení evidenci žadatelů vhodných stát se osvojiteli nebo pěstouny; rozhodování o zařazení do evidence žadatelů dle zákona o sociálně – právní ochraně dětí.

Požadavky:

  • dosažené vzdělání: VŠ
  • obor vzdělání: v souladu s § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
  • znalosti oboru: zákon o sociálně-právní ochraně dětí, správní řád, zákon o krajích
  • zvláštní odborná způsobilost pro výkon správních činností při sociálně-právní ochraně dětí výhodou
  • praxe ve veřejné správě výhodou
  • praxe v oboru v posledních 5 letech výhodou
  • jazykové znalosti: cizí jazyk (angličtina, francouzština, němčina) výhodou
  • další požadované dovednosti: uživatelská znalost PC (MS Office), ŘP sk. B, samostatnost, komunikativnost, smysl pro týmovou práci, schopnost analyticky a koncepčně myslet

Přihlášky v zalepené obálce s označením „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na místo: referent pro náhradní rodinnou péči oddělení sociálně-právní ochrany na Odboru sociálních věcí Krajského úřadu Olomouckého kraje“ doručte na adresu:
Krajský úřad Olomouckého kraje
Personální útvar
Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc
nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 16. 5. 2025 do 12:00 hodin.

Předpoklady:

  • Fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je plně svéprávná, ovládá český jazyk
  • Bezúhonnost

Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.
V přihlášce je nutné uvést, že uchazeč splňuje požadavky uvedené v podmínkách výběrového řízení na dané místo v členění dle tabulky (např. znalost práce s výpočetní technikou-v jakých programech, praxe ve státní správě nebo samosprávě od … do … u organizace .. název, popř. reference sdělí .. jméno, příjmení, kontakt).
K přihlášce připojte:

  • Životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností (zaměřit se na informace ve vztahu k požadovaným dovednostem).
  • Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, je nutné doložit bezúhonnost čestným prohlášením. Výpis z evidence Rejstříku trestů lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti.
  • Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii.

V případě úspěšného výběrového řízení je zájemce povinen předložit originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované funkční místo.
Formulář přihlášky do výběrového řízení naleznete zde: https://udeska.olkraj.cz/ude/?V%C3%BDb%C4%9Brov%C3%A1+%C5%99%C3%ADzen%C3%AD%C2%A0na+zam%C4%9Bstnance

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

IN - EKO TEAM s.r.o. | IN - EKO TEAM s.r.o. | Tišnov Tišnov
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
ARENCOM TEAM s.r.o. | ARENCOM TEAM s.r.o. | Olší, Brno-venkov Olší, Brno-venkov
  • do 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. dubna
Flm STAV s.r.o. | Flm STAV s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 30 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
Elektro - fm.cz s.r.o. | Elektro - fm.cz s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
Správa silnic Moravskoslezského kraje, příspěvková organizace | Správa silnic… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 32 500 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
Elektrorozvaděče, s.r.o. | Elektrorozvaděče, s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
Centrum sociální pomoci Třinec, příspěvková organizace | Centrum sociální pomoci… | Třinec Třinec
  • 29 740 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
ELMECHA montáže, s.r.o. | ELMECHA montáže, s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 21 800 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
Perfect Carpets s.r.o. | Perfect Carpets s.r.o. | Borovina, Třebíč Borovina, Třebíč
  • 29 500 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. května
EVPÚ Defence a.s. | EVPÚ Defence a.s. | Mařatice, Uherské Hradiště Mařatice, Uherské Hradiště
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
RKL Opava, spol. s r.o. | RKL Opava, spol. s r.o. | Suché Lazce, Opava Suché Lazce, Opava
  • 33 600 – 34 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Domov pro seniory Zahradní Město | Domov pro seniory Zahradní… | Záběhlice, Praha Záběhlice, Praha
  • 29 740 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. května
BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 14. května
Cafetrade, s.r.o. | Cafetrade, s.r.o. | Praha Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace, Advantage Consulting, s.r.o., EUC a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Lékař / Lékařka, Zdravotní bratr / sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chválkovice, Olomouc, Hejčín, Olomouc, Olomouc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC