- 60 000 Kč
- Plný úvazek

Starosta města Milevska vyhlašuje výběrové řízení na obsazení místa STRÁŽNÍK Městské policie Milevsko.
Název organizační složky: Městská policie Milevsko.
Místo výkonu práce: město Milevsko.
Platové zařazení: platová třída 8 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – příloha č. 1
(18 300 Kč až 26 830 Kč podle délky praxe + osobní příplatky, zvláštní příplatky, příplatky dle zákona, benefitní program – stravenky, příspěvek do sociálního fondu – kultura, zdraví, sport, rekreace).
Druh práce: dohlížení na dodržování obecně závazných předpisů o ochraně veřejného pořádku, přispívání k ochraně bezpečnosti osob a majetku, odhalování přestupků, upozorňování fyzických a právnických osob na zjištěné nedostatky.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru: předpoklady pro výkon této funkce jsou upraveny zákonem č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění zákona č. 67/1993 Sb., zákona č. 163/1993 Sb., zákona č. 82/1995 Sb., zákona č. 153/1995 Sb., zákona č. 132/2000 Sb., zákona č. 311/2002 Sb. a zákona č.320/2002 sb..
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
(vzor přihlášky zveřejněný na www.milevsko-mesto.cz)
V přihlášce dále uveďte kontakt – telefon, mobilní telefon, e-mail.
K přihlášce se připojí tyto doklady:
Pracovní poměr: doba neurčitá.
Předpokládaný termín nástupu: dohodou.
Lhůta pro podání přihlášky: do 31.08.2022 (středa) do 12:00 hodin.
Způsob podání přihlášky: osobně doručené nebo zaslané v zalepené obálce s označením „Výběrové řízení – STRÁŽNÍK Městské policie Milevsko“ do podatelny Městského úřadu Milevsko, náměstí E. Beneše 420, 399 01 Milevsko. Na přihlášky podané po uvedené lhůtě nebude brán zřetel.
Podrobnější informace o pracovní pozici podá: Václav Barda, vedoucí Městské policie Milevsko, telefon: zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Starosta města Milevska si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo nikoho nevybrat.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.