- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní náplň: výkon vodoprávního úřadu obce s rozšířenou působností, správa majetku města v oblasti vodního hospodářství, vodoprávní řízení, vydávání stavebních povolení k vodním dílům a povolování k nakládání s vodami, povolování k vypouštění odpadních vod do vod povrchových a podzemních, povolování k odběru podzemních a povrchových vod, vyjadřování se k činnostem, které mohou ovlivnit vodní poměry, vydávání stavebních povolení ke stavbám vodních děl, zajišťování výkonu vodoprávního dozoru podle zákona o vodách, zajišťování výkonu kompetencí vodoprávního úřadu podle zákona o vodách
Požadavky: SŠ nebo VŠ stavebního zaměření
Další požadavky: znalost práce na PC, samostatnost, pečlivost a odpovědnost, dobré komunikační, organizační a rozhodovací schopnosti, řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič/ka
Výhodou: zvláštní odborná způsobilost, praxe v oboru
Nabízíme: stravenky, sociální fond, osobní příplatek
Termín nástupu: dle dohody
Náležitosti přihlášky:
Přihláška musí obsahovat dle § 7, odst. 4 zákona: název výběrového řízení, jméno, příjmení, titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, telefonické spojení, e-mail, číslo občanského průkazu, datum a podpis, datum možného nástupu.
K přihlášce se připojí následující doklady dle § 6, odst. 4 zákona:
Přihláška musí navíc obsahovat prohlášení uchazeče o tom, že souhlasí s použitím osobních údajů uvedených v přihlášce pro potřeby výběrového řízení.
Lhůta pro podání přihlášky je do 6.2.2019 na adresu Město Horšovský Týn, kancelář starosty, náměstí Republiky 52, 34601 Horšovský Týn v uzavřené obálce označené „Výběrové řízení – Referent/ka odboru životního prostředí“. Více informací k výběrovému řízení na internetových stránkách města Horšovský Týn.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.