- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek

Tajemnice Úřadu městského obvodu Plzeň 1
v souladu s § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků
vyhlašuje
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
na obsazení místa
úředník/úřednice Sociálního odboru Úřadu městského obvodu Plzeň 1 – Oddělení sociálně právní ochrany dětí na dobu určitou po dobu čerpání mateřské dovolené, rodičovské dovolené a případně neplaceného volna do 4 let věku dítěte stávající zaměstnankyně
Platová třída: 10–11
(v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě)
Místo výkonu práce: Plzeň
Rámcová pracovní náplň:
" zajišťování agendy sociálně-právní ochrany dětí v rozsahu stanoveném platnými právními předpisy pro orgán sociálně-právní ochrany dětí,
" zajišťování sociálně-právního poradenství s rodinami nebo jednotlivci,
" provádění sociálního šetření v rámci sociálně-právní ochrany dětí v rodinách, školách a dalších místech, kde se dítě zdržuje,
" vykonávání funkce kolizního opatrovníka nezletilých dětí při jednání u soudů.
Pracovní náplň bude uzpůsobena dle nejvyššího dosaženého vzdělání přijatého uchazeče a nařízení vlády č. 222/2010 Sb.
Kvalifikační a odborné požadavky:
" splnění kvalifikačních předpokladů pro výkon sociálního pracovníka podle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění,
o tzn. vyšší odborné vzdělání získané v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, nebo vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku,
" praxe v sociální oblasti a ve veřejné správě výhodou,
" ZOZ pro sociálně-právní ochranu dětí výhodou,
" znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí v platném znění, vyhlášky č. 473/2012 Sb. a platné právní úpravy rodinného práva výhodou,
" flexibilita, zodpovědnost a spolehlivost,
" dobré komunikační schopnosti,
" ochota se vzdělávat,
" řidičský průkaz sk. B,
" uživatelská znalost programů MS OFFICE,
" splnění požadavků dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění.
Předpokládané datum nástupu: únor 2024
Doklady potřebné pro přihlášení do výběrového řízení:
Písemné přihlášky s označením:
„Výběrové řízení – úředník OSPOD ÚMO Plzeň 1“
přijímá do 15.01.2024 Úřad městského obvodu Plzeň 1 – Organizační odbor (prostřednictvím PODATELNY), na adrese alej Svobody 60, 323 00 Plzeň 23.
Přihlášku můžete přinést osobně nebo poslat poštou. Bližší informace na tel. čísle zobrazit tel. číslo .
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.