- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

UX SPECIALIST
User Experience Design (UX, UXD, UED or XD) je proces, který vylepšuje zákazníkovu spokojenost s produktem vylepšením jeho použitelnosti, dostupnosti a tak i radosti z jeho používání. User experience design zahrnuje human-computer interaction (HCI) design a dodává mu nový rozměr tím, že se zabývá všemi aspekty produktu a s ním spojenými službami důležitými pro uživatele.
User Experience Specialist (UX Specialist) je člen SCRUM týmů, který je přímo zapojen do kompletního procesu realizace software. UX Specialist vyvíjí a zavádí kreativní vize o aplikaci přes specificky vytvořené uživatelské rozhraní, přímo spolupracuje s majitelem produktu, business specialisty a software developery tak, aby navrhl a zdokonalil user experience koncového uživatele. UX Specialist je zodpovědný za vysoce kvalitní, trvalá a inovativní designová řešení.
Protože hlavním komunikačním jazykem je angličtina zmiňujeme název pozice i jiné odborné náležitosti přímo v angličtině.
NĚCO O C-LABS – Bezpečnější výrobky udělají ze světa lepší místo.
C-LABS je inovativní digitální nástroj společnosti SGS SA, světové jedničky v oblasti inspekce, verifikace, testování a certifikace.
Naším posláním je posouvání hranic Al and data analytics tak, abychom dokázali řešit problémy týkající se poskytování bezpečnějších, trvale udržitelných a vyhovujících produktů zákazníkům.
Naší motivací ve všem co děláme je maximální využití pozitivního a neustále se měnícího dopadu nejnovějších technologií. Nepřetržitě zkoumáme, vyvíjíme a zavádíme nové pracovní postupy.
S vidinou smysluplného průlomu náš C-LABS tým spolupracuje s odborníky z různých oblastí tak, aby dokázal vybudovat odborné systémy, které dokáží řešit problémy, aniž by bylo nutno vysvětlovat jak.
CO NABÍZÍME
Nabízíme motivační balíček s pevným platem a bonusy založenými na vašem plnění úkolů, plus:
Úžasnou příležitost podílet se na rozvoji revoluční společnosti, která je otevřená novinkám v celosvětovém podnikání
Skvělou firemní kulturu – nadšený a příjemný tým zapálený pro svou práci
Pravidelné team buildingové akce
Rychle se rozvíjející kancelář, jejíž budete klíčovou souč
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.