- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: Cit pro práci v architektuře. Tvůrčí schopnosti a logické uvažování. Očekáváme bezchybnou práci s PC (word, excel, powerpoint, autocad, outlook atd.), samostatnost, spolehlivost, smysl pro detail, vysokou míru odpovědnosti, příjemné vystupování, chuť učit se novým věcem, orientace v technických a stavebních výkresech, ochotu cestovat, základní znalost AJ, NJ a osvětlení výhodou. Řidičský průkaz sk. B. Preferujeme osobní disciplnínu nad technickými znalostmi.
Náplň práce: Tvorba návrhů osvětlení včetně výpočtů v programech Dialux / Relux. Grafické zakreslení v cad programech. Technická podpora obchodního týmu. Tvorba nabídek, kompletních prezentací. Účast na světelných zkouškách, jednání a komunikace s klienty z řad architetků, projektantů, dodavatelů.
Nabízíme: Různorodou – kreativní práci při tvorbě zakázek architektonického osvětlení na významných stavbách. Práci s nejmodernějšími technologiemi v oboru osvětlení na trhu. Firemní zaškolení, práci v dynamicky rozvíjejícím se kolektivu. Mobilní telefon, notebook, služební automobil. Základní plat + bonusy.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.