- Plný úvazek

WITTCHEN je lídrem na mezinárodním trhu prémiových kožených vyrobků. V současné době v souvislosti s rozvojem naší firmy hledáme do našeho týmu dynamické, důsledné a na úspěch orientované pracovníky, kteří společně s námi uskuteční naši misi: Kreativní a elegantní budování značky WITTCHEN s lidmi a pro lidi.
Pro naši nově vznikající prodejnu hledáme kandidáta/kandidátku na pozici:
• vedení obchodu a prodejního týmu
• zodpovědnost za obchodní výsledky a chod prodejny
• motivace a školení zaměstnanců
• starost o vizuální vzhled prodejny v souladu s pravidly merchandisingu
• aktivní účast v procesu prodeje a péče o profesionální obsluhu zakázníků
• zkušeností v oblasti retailu
• vysoké komunikační a organizační schopnosti
• orientace na výsledky
znalost prodejních technik
základy angličtiny
• zajímavé platové ohodnocení a atraktivní prémiový systém (měsíční, kvartalní)
• produktové prémie
• příspěvek na stravování
• práci ve stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti
• školení v oblasti znalostí o produktech, zákaznického servisu a řízení
• slevy na firemní produkty
• možnost kariérního růstu
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.