- 164 – 190 Kč / hod
- Brigáda

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Стань частиною нашої команди!
Хто ми
Ми — лідери ринку швидкого харчування. Ми пишаємося своїми співробітниками та їхньою роботою і радо приймемо нових членів до нашої команди в нашому ресторані.
Ми шукаємо надійних і працьовитих колег. Робота у нас підходить для всіх: можна налаштувати робочий час і тип зайнятості.
Що ми пропонуємо
Початкова зарплата від 167 крон
Після навчання зарплата від 190 крон (протягом 3 місяців після початку роботи)
В разі нічних змін — додатково від 3 000 до 5 000 крон на місяць
Різні типи неповної зайнятості
50% знижки на їжу та безкоштовна кава
Надбавка на вихідних 10%, вночі 15%, у святкові дні 100%
Бенефіційний застосунок, який може використовувати вся твоя родина
Стабільна робота, трудовий договір на невизначений строк
Що ми очікуємо
готовність працювати щонайменше два вихідні на місяць.
готовність працювати до 22:00
завершену ЗОШ (загальноосвітню школу)
вік від 15 років
Ти бажаєш навчатися новому, ти відповідальний/а і на тебе можна покластися
На роботі для тебе важливо бути частиною команди, де колеги стають друзями
Власний транспорт
Обов'язки
Обслуговування клієнтів та комплектація замовлень
Приготування їжі та напоїв
Роботи, пов'язані з прибиранням
Ми з нетерпінням чекаємо на твій відгук на цю вакансію, або напиши нам на електронну пошту katerina.beranova(a)cz.mcd.com.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.