- 55 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do stabilní strojírenské společnosti zabývající se zakázkovou výrobou hledáme TECHNIKA ELEKTRO ZAŘÍZENÍ (MZDA OKOLO 45.000 KČ), který se bude podílet na montáži, diagnostice a údržbě špičkových elektronických a elektromechanických systémů.
* Montáž, testování a údržba elektronických zařízení v rámci výrobního procesu
* Diagnostika a odstraňování závad na elektro komponentech
* Práce podle technické a výrobní dokumentace
* Spolupráce s dalšími technickými odborníky (mechanici, vývojáři, technici)
* Možnost podílet se na uvádění zařízení do provozu
* Vzdělání v oboru elektro s maturitou
* Platná vyhláška 50/1978 Sb. §6 nebo NV 194/2022 Sb. – případně ochota si obnovit
* Schopnost číst elektrotechnickou dokumentaci
* Manuální zručnost, pečlivost a samostatný přístup
* Řidičský průkaz sk. B výhodou
* Práci v dynamickém a zajímavém oboru s přesahem do špičkových technologií
* Příjemný pracovní kolektiv v menším týmu
* 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, penzijní připojištění a další benefity
* Jednosměnný provoz
* Lokalita: okres UH Hradiště
* Nástup možný ihned nebo po dohodě
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.