- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Patříme mezi nejlepší zaměstnavatele v České republice i v Evropě.Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem.
- starat se o přidělené klienty
- potvrzovat domluvené schůzky od našeho call centra
- plnit požadavky klientů
- osobně se setkávat s našimi klienty
- rozvíjet portfolio vlastních klientů
- realizovat obchody
- vzdělávat se s podporou manažera
- reprezentovat mezinárodní stabilní skupinu, která mění svět financí
- využívat znalosti a dovednosti, které Vám předáme
- Pro koho budete pracovat:
- Jsme ti, kteří přinášejí na trh revoluční produkty.
- Jsme ti, kteří vyhrávají ocenění.
- Jsme ti, kteří tady byli první.
- komunikativnost, spolehlivost a příjemné vystupování
- nadšení pro práci s lidmi
- prodejního ducha
- vítány jsou zkušenosti s obchodem a chuť uplatnit své nápady
- SŠ/SOU s maturitou
- čistý trestní rejstřík
- řidičský průkaz sk. B
- Skutečné finanční zajištění bez stropu, který by omezoval Vaši práci
- Kvalitní podpůrné materiály včetně softwaru pro sjednávání on-line produktů
- Volnou ruku, home office - řídíte si svůj pracovní čas i aktivity
- Vedení a podporu zkušeného týmového manažera (nejen po dobu adaptace)
- Odborné vzdělávání v různých oblastech Vaší profese
- Otevřenou cestu ke kariéře manažera nebo k dalším profesím v rámci společnosti
- Bonusový program, motivační benefity
- Pro svou práci dostanete vlastní klienty a další schůzky Vám domluví naše callcentrum
- Dostatečně široké portfolio produktů k pokrytí všech potřeb klientů
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?