- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Шукаєте нову роботу на виробництві? Вам підходить робота в безперервному режимі? Тоді ти саме та людина, "розблокуй" свою кар'єру і приходь і посилюй команду Острави!!! Ми з радістю навчимо тебе всьому, що тобі потрібно знати, і ти будеш дуже добре оплачуватися за роботу у нас!
Ваша робота полягатиме в управлінні різними машинами - алюмінієвими плавильними печами, ливарними машинами, обладнанням для фінішної обробки виливків (шліфування) та контролю якості (рентгенівські апарати).
Робота в безперервному режимі - 8-годинні зміни протягом тижня та 12-годинні зміни на вихідних. Щомісяця є два повні вихідни вільни.
що ми пропонуємо вам:
- Стабільну роботу на HPP
- Початкова зарплата 140-185,- крон/год + доплати
- Стартовий бонус 20 000,- CZK
- 9 % премії щомісяця
- Додаткові доплати та премії
- Швидке зростання заробітної плати та кар'єрний ріст
- Бонус за безперервну роботу 500 - 2 000 CZK
- Транспортна надбавка 650 - 2 500 CZK
- Hадбавка на харчування (обіди за 31 - 35 крон)
- 25 днів відпустки
- Бонус за рекомендацію колег 6 000 крон
- Відмінна транспортна доступність з Havířov, Petřvald та Frýdek Místek + велика парковка перед компанією
- Початок роботи можливий протягом тижня після співбесіди
що ми очікуємо від вас:
- Досвід роботи на виробництві
- Старанність і незалежність
- Гнучкість у часі - робота в безперервному режимі
- Фізична підготовка
- Спритність рук
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?