- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy

Hilton Prague je součástí prestižní mezinárodní hotelové sítě s dlouhou tradicí a stabilním zázemím. Naším cílem je nejen poskytovat skvělé služby hostům, ale také vytvářet pracovní prostředí, kde se lidé mohou rozvíjet a růst. Zakládáme si na týmové spolupráci, respektu a rovnosti příležitostí pro všechny – ať už jde o brigádu, stáž nebo kariéru. Pokud hledáte místo s lidským přístupem, mezinárodní atmosférou a reálnou šancí na profesní růst, Hilton je tou správnou volbou.
Máte rádi práci v hotelovém prostředí a rádi přispíváte k bezchybnému zážitku hostů? Přidejte se k našemu týmu na pozici Housekeeping Koordinátor/ka a staňte se důležitou součástí dynamického hotelového provozu!
Pracovní doba
- Krátký/dlouhý týden: Práce ve dvanáctihodinových směnách začínajících v brzkých ranních hodinách.
- Flexibilita: Hotelový provoz je dynamický, proto je nutná ochota přizpůsobit se různým časovým rozvrhům dle aktuálních potřeb hotelu.
Chcete se stát součástí našeho housekeeping týmu a podílet se na nezapomenutelných zážitcích našich hostů? Přihlaste se ještě dnes!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.