Nabídky práce v okrese Kladno pro profesi Pokladní

  • Kladno
  • NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
  • 21 500 – 23 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Parkoviště
Zveřejněno: 1. května
  • Buštěhrad
  • Viet Hoang Vu
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. května
  • Kladno
  • Tien On Nguyen
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. května
  • Kladno
  • Dang Minh s.r.o.
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. května
  • Kladno
  • Thi Oanh Phanová
  • od 21 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. května
  • Kladno
  • Tuyen PHAM HONG
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. května
  • Kladno
  • Viet Hoang 1 s.r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. května
  • Slaný
  • NewG Consulting s.r.o.
  • od 23 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. dubna
  • Kladno
  • NILOVA s.r.o.
  • 19 700 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ČSAD MHD Kladno a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Lidl Česká republika s.r.o., NEW YORKER CZ, s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., VERITAS Accounting, s.r.o., TRAFICON TOBACCO RETAIL s.r.o., Viet Hoang Vu, Thanh Trung Vu, HNH FAMILY s.r.o., Tien On Nguyen, Van Hien Vu, Thi An Duong, Thi Nga Phung, Dang Minh s.r.o., BIERSEN SUPERMARKET s.r.o., Thuan Nguyen Duc, PANDA T-P s.r.o., Văn Ánh Nguyen, Thi Oanh Phanová, Tuyen PHAM HONG, Thanh Tuan Nguyen, Xuan Huy Dao, Viet Hoang 1 s.r.o., DRAGON Center s.r.o., NewG Consulting s.r.o., NILOVA s.r.o., Thi Hang Le

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Účetní, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Údržbář / Údržbářka, Manažer / manažerka prodeje

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kročehlavy, Kladno, Slaný, Kladno, Velká Dobrá, Stochov, Buštěhrad, Pchery, Velvary, Neprobylice, Pozdeň

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

AJ auto Bor činnost data den diety DPČ DPP ekolog email EU HR IT kancelář Kladno kraj kvalifikace mobil možnost na dobu neurčitou nabídka nábor náklady náplň práce odměny penzijní připojištění pojištění práce Praha pro rodinné příslušníky připojištění příspěvek rekvalifikace řízení smlouva SOU společnost společnosti stravné tarif tarify vyšší zaměstnanců zaměstnanec zapůjčení zdravotní areál české dovolené ekologické ekologický elektrický informační jednání kontakt kontrola kov městský mobilní na dobu náborový náklad náplň penzijní PR případ příslušník půjčení roční řidič smluvní student systém zákazník zaměstnanecké zdravotní způsobilost způsobilost životní bonus bonusy doba hlavní hodnocení mentoring místo nadřízený nová nové oblečení ohodnocení plán plánování plnění pracoviště pracovní pracovní doba pracovní poměr reporting rozvoz slaný školení cíl firemní karty kvalitní mentor mzdové nadřízené obchod oprávnění poměr potravinář prodej region report součást stav trh tým ČR dění dodržování ekonom energie inzerát Most motivace mzda mzdy odpovědnost podpora postup pozice růst směny spokojenost sport stabilní stravování týden vedení vedoucí víkend volno výsledky výše mzdy vzdělání vzdělávání zaměstnavatel činnosti člen dané dovednost finanční kariérní komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti koordinace možnosti na pracovišti odbor odborné organizace pomoc pracovní náplň profi program rok situace sociální spokojen školní úkol výše zkušenost asistent dovolená hledám komunikace plat pobočka pokladní pracovní nabídka pracovní prostředí prostředí příplatek svátek vhodné životopis centra díl kolegyně kolektiv možnost kariérního růstu navíc odpovědi prémie prezentace přátelské přátelský příjemné příjemné pracovní prostředí výběr aktuální dokumentace NDA pec praxe reklama sklad sledování specifika spolupráce stará úvazek zaslání znalost dar dny dokument motivační na dobu určitou obsluha obsluha zákazníků PC placené problém proces procesů prodejní přípravy rámec schopnost standard úkoly volna výraz vztah mobilní tarif nepřítomnost zástupce smlouvy kvality lázně samostatnost výkon obor odpovědný příprava přístup údaj výkonnost zájem benefit flexibilní měsíc partner péče příklad příplatky restaurace zdarma dobro svátky termín zákazníci absolvent daň dopis evidence home office loajalita motivační dopis Office paušál rozdíl rozvoj Skuteč stravenkový paušál účetní výhody zaměstnanecké výhody atmosféra daňové daňový dohody DPH dynamický kolektiv měsíční oblast oblasti oddělení Ostatní příjemná přiznání světlo výdaj zdravý česká investice marketing obchodní odměňování OZP podnik podnikání Stochov telefon vydávání zkušenosti agendy anglické brigádník jazyk list minimální odvod právní schopnosti systémy e-mail pečlivost bistro občerstvení benefity instalace centrum kebab
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Pokladní v okrese Kladno
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena