Nabídka práce "Písek" aktuálně 211 volných míst.

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Písek" patří "Obchodní zástupce / zástupkyně", "Administrativní pracovník / pracovnice", "Bankovní specialista / specialistka".

  • Písek
  • Zemský hřebčinec Písek s.p.o.
  • 18 900 – 25 290 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
  • Písek
  • Markéta Kadeva
  • 22 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Písek
  • Zdeňka Vilímková MUDr.
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
  • Písek
  • Roman Staněk
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
  • Písek
  • Jednota, spotřební družstvo v Milevsku,…
  • od 23 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
  • Písek
  • Nemocnice Písek, a.s.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna






Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
OTAVA, výrobní družstvo, Zemský hřebčinec Písek s.p.o., BONUM-REPRO s.r.o., Markéta Kadeva, Zdeňka Vilímková MUDr., Roman Staněk, Jednota, spotřební družstvo v Milevsku, okres Písek, Okresní soud v Písku, Nemocnice Písek, a.s., AUTEL Industry, s.r.o., Mirza s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Číšník / Servírka, Obsluha lidí, Nákupčí, Prodavač / Prodavačka, Kadeřník a holič / Kadeřnice a holička, Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Zdravotní bratr / sestra, Technik / technička ve strojírenství, Soudní zaměstnanec / zaměstnankyně, Obsluha strojů

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Písek, Milevsko

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

AJ e-mail Miroslav Most náplň práce postup práce samostatnost technik technologie znalost kontakt náplň oprávnění PR řidič řidičské oprávnění stroj technolog benefit benefity Bor den EU hodnocení HR IT možnost mzdy na dobu neurčitou náklady odpovědnost ohodnocení plat pracovní praxe řízení stabilní stravenky stravování týden týden dovolené navíc ubytování uchazeč vzdělání zaměstnavatel zdravotní zdravotní stav zemědělství znalosti Zruč aplikace dovednost dovolené firemní chemická kolektiv kov na dobu na dobu určitou náklad navíc obor odbor odborné ochrana opravář opravy Ostatní platové ohodnocení pracovní náplň prémie průmysl průmyslový přátelský případ příprava přístup rok stav údržba země zemědělský absolvent doba hledám iOS konzultant NDA Office plnění požadavky pracovní doba společnost společnosti vhodné dar firmy PC standard kadeřnice úvazek výdělek výkon zkrácený úvazek fyzio fyzioterapeut odměny příspěvek výhody seznam barman barmanka bonus bonusy číšník dovolená email podmínky bar finanční personální platové podmínky příjemné fond Milevsko pojištění pokladní životní pojištění půjčka služby životní činnost dopis elektro GDPR ISO Kroměříž lhůta motivační dopis pečlivost Písek pracovní poměr právo ředitel SOU strukturovaný životopis studium vysoké vyšší zaměstnanec zaměstnanecké výhody životopis dané daný doby komunikační motivační nařízení okres osobní poměr pracovní doby program předpis schopnost schopnosti soud soudní správy údaj úřednice úředník volna výběr výběrové řízení zaměstnanecké zkušební chování interní místo mzda péče všeobecná vzdělávání měsíční oddělení tým volné místo výše auto home office měření paušál stravenkový paušál CAD školy technické občerstvení jídla potravinář příjemný
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v okrese Písek
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena