Nabídky práce v okrese Kroměříž pro profesi Kuchař / Kuchařka

  • Chvalčov
  • Hotel Říka s.r.o.
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Kroměříž
  • Radniční catering, s.r.o.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Kroměříž
  • Wufei Gu
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. dubna
  • Kroměříž
  • Bistro BQB s.r.o.
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. dubna
  • Kroměříž
  • Střední škola hotelová a služeb Kroměříž
  • 21 300 – 27 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Zdounky
  • Roman Müller
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
  • Kroměříž
  • Sociální služby města Kroměříže,…
  • od 21 030 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
  • Kroměříž
  • Sociální služby města Kroměříže,…
  • od 22 710 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
  • Kroměříž
  • Střední škola - Centrum odborné…
  • 21 300 – 25 290 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Kroměříž
  • PIZZERIA Velké náměstí s.r.o.
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. dubna
  • Holešov
  • Ali Hilal Ahmed Al-Hachama
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
  • Kroměříž
  • Sejdali Dželadini
  • 19 500 – 19 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
  • Kroměříž
  • L&T SUSHI s.r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
  • Kroměříž
  • Alunita Fontul
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Kroměříž
  • Wufei Gu
  • 19 500 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 11. března
  • Kroměříž
  • Wufei Gu
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 11. března
  • Kroměříž
  • Arcibiskupské gymnázium v Kroměříži
  • 21 300 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
  • Bystřice pod Hostýnem
  • Těžká mechanizace, s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Kroměříž
  • Česká katolická charita
  • 28 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
  • Holešov
  • HolRest s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Hotel Říka s.r.o., Radniční catering, s.r.o., Wufei Gu, Bistro BQB s.r.o., Střední škola hotelová a služeb Kroměříž, Roman Müller, Sociální služby města Kroměříže, příspěvková organizace, Střední škola - Centrum odborné přípravy technické Kroměříž, PIZZERIA Velké náměstí s.r.o., Ali Hilal Ahmed Al-Hachama, Sejdali Dželadini, L&T SUSHI s.r.o., Základní škola Slovan, Kroměříž, příspěvková organizace, Trang An s.r.o., Alunita Fontul, Natures Care CZ s.r.o., Arcibiskupské gymnázium v Kroměříži, Těžká mechanizace, s.r.o., Česká katolická charita, HolRest s.r.o., Sociální služby Pačlavice, příspěvková organizace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chvalčov, Kroměříž, Zdounky, Holešov, Střílky, Bystřice pod Hostýnem, Pačlavice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Kuchař / Kuchařka v okrese Kroměříž
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena