V profesi "Výrobce / výrobkyně textilií" aktuálně nabízíme 20 nabídek práce.

Hledaná profese "Výrobce / výrobkyně textilií" je aktuálně nejvíce žádaná v lokalitě "Praha", "Brno", "Pardubice".

  • Písek
  • JITEX COMFORT s.r.o.
  • 34 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Valašské Meziříčí
  • ARBIS, spol. s r.o.
  • 21 800 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
JOB LEADER EUROPE s.r.o., HARTMANN - RICO a.s., Natiarow s.r.o., ARCA trade s.r.o., GRUND a.s., KOLOVRAT, ČM spol. s r.o., JITEX COMFORT s.r.o., ARBIS, spol. s r.o., LAMONTEX a.s., MELUTEX s.r.o., NIL Textile, s.r.o., MEHLER ENGINEERED PRODUCTS s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Balení zásilek, Dělník / Dělnice, Krejčí / Švadlena, Modelář / Modelářka, Obsluha strojů, Šič / Šička, Výrobce / výrobkyně textilií, Operátor / operátorka výroby, Mistr / Mistrová, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Kontrolor / kontrolorka kvality

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kadaň, Havlíčkův Brod, Turnov, Vysokov, Mladé Buky, Chýnov, Písek, Valašské Meziříčí, Cheb, Klatovy, Ostrava, Hlinsko, okres Chrudim

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

AJ bonus Bor dělník den dodržování EU hodnocení HR inzerát IT kancelář kandidát kvality měření místo možnost mzda náplň práce NDA nové ohodnocení paušál pec pečlivost plat plnění postup pozice práce pracovní pracovní pozice pracovní prostředí prostředí režim role rozvoj růst sledování SOU specifika společnost společnosti spolupráce stabilní stravenkový paušál stravování technik týden výkon zaměstnání zdarma získání zkušenosti změny znalost Zruč cíl člen dar doby dovednost dovolené finanční historie identity instalace jazyk kontrola kov materiál možnosti náplň nástroj norma obor Ostatní PC platové ohodnocení počítač PR proces profesní příprava rok ruční řešení schopnost součást standard stroj systém systémy techniky tým úkol výrobní výroby zájem záznam zkušenost benefit Brod doba Havlíčkův Brod hledám mezinárodní nabídka nábor penzijní připojištění pojištění pracovní doba pracovnice pracovník připojištění příspěvek ruční práce STK víkend výroba zaměstnanců životopis firemní karta kolektiv list náborový národní odměna operační penzijní placená placení roční výše závod telefon kontakt odpovědné pomoc textilní e-mail na dobu neurčitou Náchod pracovní poměr ubytování zaměstnavatel zaslání místo výkonu práce na dobu poměr auto hrubý podnik školení výdělek automat obsluha příspěvky bonusy výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody program zaměstnanecké dovolená měsíc Most zkušební doba města navíc odpovědný příjemné přístup zkušební chemik technologie týden dovolené navíc bar technolog odpovědnost osobní prémie průmysl průmyslové Cheb pracoviště pracovní úvazek úvazek kvalifikace praxe řízení samostatnost vedení vedoucí daný technická evidence inovace mistr nová plán plánování sklad procesů stav sport vhodné díl dny osoby zdravotně znevýhodněné tvorba Hlinsko stravenky na dobu určitou oblast oblasti mimořádné šičky výkonnost
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Výrobce / výrobkyně textilií
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena