- Přerov
- TESS promotion s.r.o.
Nabídky práce obsahující termín Přerov (2 394)
- Oslavany
- Metaldyne Oslavany, spol. s r.o.
- Přerov
- ABS Bonifer Czech s.r.o.
- Přerov
- DSP Přerov, spol. s r.o.
-
Benefity:
- Přerov
- Ministerstvo vnitra
-
Benefity:
- Přerov
- Jobs Contact Personal, s.r.o.
-
Benefity:
- Přerov
- První novinová společnost a.s.
- Přerov
- 4 P & P, spol. s r.o.
-
Benefity:
- Přerov
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Přerov
- Skanska a.s.
-
Benefity:
- ...
Administrativní pracovník/ce
- Přerov I-Město, Přerov
- MFP paper s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Přerov
- Etimos Human s.r.o.
-
Benefity:
- Přerov
- NEW YORKER CZ, s.r.o.
-
Benefity:
- Týn nad Bečvou
- Jiří Svozil
-
Benefity:
- Přerov
- ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o.
- Přerov
- TextilEco a.s.
- Přerov
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Přerov
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Hranice, Přerov
- První novinová společnost a.s.
- Přerov
- Advantage Consulting, s.r.o.
-
Benefity:
- Celá ČR
- PROMOTERI.EU s.r.o.
- Olomoucký kraj
- SUGESTO s.r.o.
- Přerov
- SUGESTO s.r.o.
- Celá ČR
- SUGESTO s.r.o.
- Celá ČR
- SUGESTO s.r.o.
- Celá ČR
- SUGESTO s.r.o.
- Celá ČR
- SUGESTO s.r.o.
- Celá ČR
- SUGESTO s.r.o.
- Celá ČR
- SUGESTO s.r.o.
- Celá ČR
- SUGESTO s.r.o.
- Přerov
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Olomoucký kraj
- RPIC-EKONOMSERVIS Přerov s.r.o.
- Přerov
- SUGESTO s.r.o.
- Přerov
- SUGESTO s.r.o.
- Přerov
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Olomouc
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- TASTY a.s.
- Přerov
- Food Delivery International s.r.o.
- Přerov
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Přerov
- FORCORP GROUP spol. s r.o.
- Přerov
- Česká pošta, s.p.
- Přerov
- Mountfield a.s.
- Přerov
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Přerov
- Česká pošta, s.p.
- Přerov
- Vignemale s.r.o. "v likvidaci"
- Horní Moštěnice
- Profi-tisk group s.r.o.
- Olomouc
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Přerov
- Europa Workintense spol.s r.o.
- Olomouc
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Přerov
- Česká pošta, s.p.
- Olomouc
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Olomouc
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Přerov
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Přerov
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Přerov
- Cibulec s.r.o.
- Zlín
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Přerov
- NEW YORKER CZ, s.r.o.
- Olomouc
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Olomouc
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Olomouc
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Olomouc
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Olomouc
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Přerov
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Přerov
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Přerov
- ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o.
- Přerov
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Přerov
- Zaměstnanci pro Vás s.r.o.
- Olomouc
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Přerov
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Přerov
- ARAMARK, s.r.o.
- Přerov
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Olomouc
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Přerov
- TESS promotion s.r.o.
- Přerov
- ARAMARK, s.r.o.
- Přerov
- První novinová společnost a.s.
- Přerov
- Delirest services s.r.o.
- Přerov
- První novinová společnost a.s.
- Přerov
- První novinová společnost a.s.
- Přerov
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Hranice, Přerov
- První novinová společnost a.s.
- Dolní Těšice
- První novinová společnost a.s.
- Přerov
- ARAMARK, s.r.o.
- Pardubice
- Personal Consult s.r.o.
- Přerov
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Přerov
- Ptáček - velkoobchod, a.s.
- Přerov
- První novinová společnost a.s.
- Brno
- ManpowerGroup s.r.o.
- Hranice, Přerov
- První novinová společnost a.s.
- Přerov
- ManpowerGroup s.r.o.
- Přerov
- TESS promotion s.r.o.
- Přerov
- První novinová společnost a.s.
- Přerov
- ManpowerGroup s.r.o.
- Přerov
- ARAMARK, s.r.o.
- Přerov
- ARAMARK, s.r.o.
- Hranice, Přerov
- ManpowerGroup s.r.o.
- Přerov
- ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o.
- Přerov
- Zaměstnanci pro Vás s.r.o.
- Přerov
- Zaměstnanci pro Vás s.r.o.
- Přerov
- ARAMARK, s.r.o.
- Přerov
- Zaměstnanci pro Vás s.r.o.
- Přerov
- ARAMARK, s.r.o.
- Olomouc
- Zaměstnanci pro Vás s.r.o.
- Přerov
- ManpowerGroup s.r.o.
- Přerov
- První novinová společnost a.s.
- Přerov
- První novinová společnost a.s.
- Přerov
- Zaměstnanci pro Vás s.r.o.
- Přerov
- První novinová společnost a.s.
- Přerov
- ManpowerGroup s.r.o.
- Přerov
- ManpowerGroup s.r.o.
- Přerov
- ARAMARK, s.r.o.
- Přerov
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Přerov
- TESS promotion s.r.o.
- Přerov
- ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o.
- Přerov
- ARAMARK, s.r.o.
- Velké Bílovice
- První novinová společnost a.s.
- Přerov
- ARAMARK, s.r.o.
- Přerov
- První novinová společnost a.s.
- Přerov
- ELSPOMONT s.r.o.
- Přerov
- ManpowerGroup s.r.o.
- Česká Lípa
- ManpowerGroup s.r.o.
Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TESS promotion s.r.o., Metaldyne Oslavany, spol. s r.o., ABS Bonifer Czech s.r.o., DSP Přerov, spol. s r.o., Ministerstvo vnitra, Jobs Contact Personal, s.r.o., První novinová společnost a.s., 4 P & P, spol. s r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Skanska a.s., MFP paper s.r.o., Etimos Human s.r.o., NEW YORKER CZ, s.r.o., Jiří Svozil, ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o., TextilEco a.s., ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., PROMOTERI.EU s.r.o., SUGESTO s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., RPIC-EKONOMSERVIS Přerov s.r.o., TASTY a.s., Food Delivery International s.r.o., FORCORP GROUP spol. s r.o., Česká pošta, s.p., Mountfield a.s., Vignemale s.r.o. "v likvidaci", Profi-tisk group s.r.o., Europa Workintense spol.s r.o., Cibulec s.r.o., Zaměstnanci pro Vás s.r.o., ARAMARK, s.r.o., Delirest services s.r.o., Personal Consult s.r.o., Ptáček - velkoobchod, a.s., ELSPOMONT s.r.o.
Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Office manager, Recepční, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Kurýr / Kurýrka, Mechanik / Mechanička, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Řidič / Řidička, Taxikář / Taxikářka, Účetní, Obchodní asistent / asistentka, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Obsluha strojů, Svářeč / Svářečka, Automechanik / Automechanička, Dělník / Dělnice, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Soustružník / Soustružnice, Strojník / Strojnice, Technik / technička ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Technik / technička telekomunikací, Policista / Policistka, Voják / Vojákyně, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně
Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Přerov, Oslavany, Přerov I-Město, Přerov, Týn nad Bečvou, Hranice, okres Přerov, Celá ČR, Olomoucký kraj, Olomouc, Praha, Horní Moštěnice, Zlín, Dolní Těšice, Pardubice, Brno, Velké Bílovice, Česká Lípa
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Rekvalifikační kurzy od úřadu práce
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Odbory - proč a jak je založit
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Jak postupovat při pracovním úrazu
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Vše, co potřebujete znát o práci v noci
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Jak si ve společnosti najít novou pozici
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Zapněte si kameru, začíná online pohovor
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Na co máte nárok při pracovním úrazu
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Rekvalifikační kurzy v kostce
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Vše o ukončení dohody o provedení práce
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Assessment centrum - jak se připravit a uspět
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Doporučující dopis od zaměstnavatele
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Top 20 ATS systémů, které hýbou HR
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Jak napsat životopis - online vzor
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Kdo je THP pracovník a jaký má plat
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.