- Plzeň
- Grafton Recruitment s.r.o.
Nabídky práce obsahující termín programátoři (335)
- Plzeň
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Ústí nad Labem
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Plzeň
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Ústí nad Labem
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Újezd u Brna
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
- Tábor
- Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Ostrava
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Ostrava
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Ropice
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Praha
- Jobs Contact Personal, s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Ostrava
- RELIGIS s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Praha
- OldanyGroup s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Plzeň
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- KEY ADVANTAGE s.r.o.
- Plzeň
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Plzeň
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Plzeň
- Grafton Recruitment s.r.o.
- České Budějovice
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Ústí nad Labem
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Ústí nad Labem
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Ostrava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Újezd u Brna
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
- Lanškroun
- ManpowerGroup s.r.o.
- Sokolnice
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
- Plzeň
- Trenkwalder a.s.
-
Benefity:
- ...
- Frýdek-Místek
- RIGHT INDICADA s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Ostrava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Zlín
- Grafton Recruitment s.r.o.
- České Budějovice
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Plzeň
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- České Budějovice
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Ostrava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Ostrava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Plzeň
- ManpowerGroup s.r.o.
- Tábor
- Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
-
Benefity:
- Ostrava
- ManpowerGroup s.r.o.
- Třebíč
- K - system. CZ s.r.o.
-
Benefity:
- Ostrava
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Šlapanice, Brno-venkov
- Jobs Contact Personal, s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Tábor
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Ostrava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- České Budějovice
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Liberec
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Ústí nad Labem
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Zlín
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Plzeň
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Ostrava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Ostrava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Plzeň
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Ústí nad Labem
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Ústí nad Labem
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Ostrava
- ManpowerGroup s.r.o.
- Sokolnice
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
- Lanškroun
- ManpowerGroup s.r.o.
- Ostrava
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Ostrava
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Ostrava
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Mnichovo Hradiště
- ProJobEU s.r.o.
- Brno
- Jobs Contact Personal, s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Ostrava
- SH Job Partners s.r.o.
- Ostrava
- SH Job Partners s.r.o.
- Mladá Boleslav
- ATI - System s. r. o.
- Most
- Telefonzentrale s.r.o.
- Čelákovice
- BAMAŠI s.r.o. v likvidaci
- Teplice
- NORD COMP, s.r.o.
- Liberec
- 5Q, spol. s r.o.
- Tuchoměřice
- UNITED PARCEL SERVICE CZECH REPUBLIC, s…
- Čebín
- M - PRO spol. s r.o.
- Čebín
- M - PRO spol. s r.o.
- Plzeň
- codemanufaktur s.r.o.
- Čelákovice
- BAMAŠI s.r.o. v likvidaci
- Biskupice, Zlín
- siliXcon s.r.o.
- Čelákovice
- BAMAŠI s.r.o. v likvidaci
- Mladá Boleslav
- ATI - System s. r. o.
- Zlín
- EDTS ENGINEERING, s.r.o.
- Rakovník
- PENTRE KOVO CZ, spol. s r.o.
- Pečky
- KLARO, spol. s r.o.
- Mladá Boleslav
- ATI - System s. r. o.
- Cheb
- NFT Metallbearbeitung s. r. o.
- Krnsko
- MAINTAIN s.r.o.
- Pacov
- CAP CENTRAL s.r.o.
- Luhačovice
- TAOX s.r.o.
- Zlín
- OBZOR, výrobní družstvo Zlín
- Čerčany
- Laser Kraft Steel s.r.o.
- Žďár nad Sázavou
- xbim s.r.o.
- Kolín
- DELTA Engineering Kolín s.r.o.
- Čelákovice
- BAMAŠI s.r.o. v likvidaci
- Ostrava
- Liberty Ostrava a.s.
- Nové Město, Praha
- WDF s.r.o.
- Karlín, Praha
- Conecta outsourcing services, s.r.o.
- Bohumín
- Správa železnic, státní organizace
- Třinec
- Pickering Interfaces s.r.o.
- Znojmo
- HN Consulting Brno s.r.o.
Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., RELIGIS s.r.o., OldanyGroup s.r.o., KEY ADVANTAGE s.r.o., Trenkwalder a.s., RIGHT INDICADA s.r.o., K - system. CZ s.r.o., ProJobEU s.r.o., SH Job Partners s.r.o., ATI - System s. r. o., Telefonzentrale s.r.o., BAMAŠI s.r.o. v likvidaci, NORD COMP, s.r.o., 5Q, spol. s r.o., UNITED PARCEL SERVICE CZECH REPUBLIC, s.r.o., M - PRO spol. s r.o., codemanufaktur s.r.o., siliXcon s.r.o., EDTS ENGINEERING, s.r.o., PENTRE KOVO CZ, spol. s r.o., KLARO, spol. s r.o., NFT Metallbearbeitung s. r. o., MAINTAIN s.r.o., CAP CENTRAL s.r.o., TAOX s.r.o., OBZOR, výrobní družstvo Zlín, Laser Kraft Steel s.r.o., xbim s.r.o., DELTA Engineering Kolín s.r.o., Liberty Ostrava a.s., WDF s.r.o., Conecta outsourcing services, s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Pickering Interfaces s.r.o., HN Consulting Brno s.r.o.
Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Finanční manažer / manažerka, Analytik / analytička IT, Konzultant / konzultantka IT, Návrhář / návrhářka procesů, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Správce / správkyně IT, Technik / technička IT, UX designer, Vývojář / Vývojářka, Grafik / Grafička, Nákupčí, Obchodní asistent / asistentka, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Zámečník / Zámečnice, Opravář / Opravářka, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Nástrojář / Nástrojářka, Plánovač / plánovačka výroby, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Support IT, Elektronik / Elektronička
Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 1 - Nové Město, Praha 8 - Karlín, Brno, Újezd u Brna, Tábor, Ostrava, Ropice, Praha, České Budějovice, Lanškroun, Sokolnice, Frýdek-Místek, Zlín, Třebíč, Šlapanice, okres Brno-venkov, Liberec, Mnichovo Hradiště, Mladá Boleslav, Most, Čelákovice, Teplice, Tuchoměřice, Čebín, Biskupice, okres Zlín, Rakovník, Pečky, Cheb, Krnsko, Pacov, Luhačovice, Čerčany, Žďár nad Sázavou, Kolín, Bohumín, Třinec, Znojmo
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Jak postupovat při pracovním úrazu
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Odbory - proč a jak je založit
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Nerovnoměrná pracovní doba s příklady
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Na co se připravit při registraci na úřad práce
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Na co máte nárok při pracovním úrazu
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Vše o služebním autě k soukromým účelům
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Rekvalifikační kurzy od úřadu práce
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Top 20 ATS systémů, které hýbou HR
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Assessment centrum - jak se připravit a uspět
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Vše o ukončení dohody o provedení práce
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Jak napsat životopis - online vzor
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Jak je to s dovolenou při ukončení práce
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Kdo je THP pracovník a jaký má plat
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.